Водителям автобусов в Тверской области компенсируют до 30 тысяч рублей по ипотеке. «Верхневолжское АТП» расширило программу поддержки сотрудников — теперь компенсацию можно получить по любым ипотечным кредитам, а не только по «Семейной ипотеке».
Вопрос проработан по поручению главы региона Виталия Королева после встречи с коллективом в апреле.
Максимальный размер компенсации — 10 тысяч рублей в месяц.
Для сотрудников, проходящих военную службу или заключивших контракт о пребывании в мобилизационном резерве, — до 30 тысяч рублей в месяц.
УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ:
- стаж работы в АТП — не менее 3 месяцев;
- гражданство РФ — 15 и более лет;
- наличие одного и более несовершеннолетних детей.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ
- повышение зарплаты водителям и мойщикам-уборщикам в 7 округах;
- целевое обучение студентов Тверского колледжа транспорта и сервиса (стипендия 5 тысяч рублей в месяц);
- единоразовая подъёмная выплата новым водителям — 15 тысяч рублей;
- премия 10 тысяч рублей по акции «Приведи друга»;
- переобучение с категорий B и C на D за счёт предприятия (стипендия в размере МРОТ).
«Расширение программы компенсации ипотечных процентов – это последовательный шаг в рамках социально ориентированной кадровой политики предприятия. Эта мера станет дополнительной гарантией стабильности для наших сотрудников и их семей, позволит снизить финансовую нагрузку при решении жилищного вопроса», — рассказал генеральный директор АТП Анатолий Румянцев.
Все сотрудники имеют полный социальный пакет: оплачиваемые отпуск и больничный, бесплатное медобследование, досрочную пенсию, занятия спортом и диспансеризацию. По вопросам трудоустройства можно прийти в отдел кадров в Твери на улице Шишкова.
Рассказываем: о чём говорили Медведев и Королёв с молодёжью
Ищете, что почитать интересного о родном городе? Всё самое захватывающее собрано тут: TVERLIFE.RU и РИА Верхневолжье. Присоединяйтесь!
