По данным hh.ru, осенью 2026 года 55 % вакансий для рабочего и массового персонала не содержали требований к опыту работы. При этом доля предложений без требований к стажу сильно различается по профессиям — разрыв достигает более чем 30 раз: от 89,6 % у продавцов-консультантов и кассиров до 2,9 % у сварщиков. Это значит, что кандидатам без стажа подходят почти все вакансии в торговле и обслуживании, но лишь единичные предложения — в ряде технических специальностей.
Наиболее лояльны к новичкам сферы продаж и обслуживания. Лидером по доле вакансий без требований к опыту стали продавцы-консультанты и кассиры: 89,6 % предложений доступны кандидатам без стажа. На втором месте — официанты, бармены и бариста: здесь 64,5 % вакансий не требуют опыта. Более половины предложений без требований к стажу также приходится на поваров, пекарей и кондитеров (56,5 %) и операторов производственных линий (56,2 %).
При этом в других рабочих специальностях рынок ориентирован на специалистов с опытом. Так, в 71 % вакансий для водителей и экспедиторов требуется стаж от одного до трёх лет. Ещё выше планка у слесарей и сантехников — 75,3 % предложений рассчитаны на кандидатов с опытом в этом диапазоне. У электромонтажников и электромонтёров доля вакансий с требованием 1–3 лет стажа составляет 80,8 %, а у сварщиков — 81,8 %. При этом шанс устроиться без опыта у сварщиков минимальный: лишь 2,9 % вакансий не предъявляют требований к стажу.
В целом по рабочему и массовому операционному сегменту 39 % вакансий предусматривают опыт от одного до трёх лет, 5 % — от трёх до шести лет и 0,4 % — более шести лет.
Детальная картина по отдельным профессиям (сентябрь 2026 года, данные hh.ru):
- Продавец-консультант / кассир: 89,6 % вакансий — без опыта, 10,2 % — опыт 1–3 года, 0,3 % — от 3 лет.
- Официант, бармен, бариста: 64,5 % без опыта, 34,2 % — 1–3 года, 1,3 % — от 3 лет.
- Повар / пекарь / кондитер: 56,5 % без опыта, 38,1 % — 1–3 года, 5,4 % — от 3 лет.
- Оператор производственной линии: 56,2 % без опыта, 40,7 % — 1–3 года, 3,1 % — от 3 лет.
- Водитель, экспедитор: 20,1 % без опыта, 71,0 % — 1–3 года, 8,9 % — от 3 лет.
- Слесарь, сантехник: 15,6 % без опыта, 75,3 % — 1–3 года, 9,1 % — от 3 лет.
- Электромонтажник / электромонтёр: 7,9 % без опыта, 80,8 % — 1–3 года, 11,3 % — от 3 лет.
- Сварщик: 2,9 % без опыта, 81,8 % — 1–3 года, 15,3 % — от 3 лет.
Такая статистика помогает соискателям без опыта сориентироваться на рынке труда и выбрать направления, где шансы на трудоустройство выше. В то же время она отражает и специфику профессий: в одних сферах порог входа остаётся низким, а в других — высоким из‑за необходимости подтверждённой квалификации и практических навыков.
Читайте больше интересных материалов в каналах МАХ: TVERLIFE.RU, а также РИА Верхневолжье
