Зарплаты для рабочих в Тверской области превысили 120 тысяч рублей: hh.ru представил данные за сентябрь 2026 года.
В сентябре 2026 года на платформе hh.ru в Тверской области насчитывалось 3,7 тысячи активных вакансий в профобласти «Рабочий персонал» — это на 27 % больше, чем годом ранее. Аналитики сервиса изучили зарплатные предложения, ожидания соискателей и региональные различия в оплате труда.
Медиана предлагаемой заработной платы в сфере «Рабочий персонал» в Тверской области составила 120,1 тысячи рублей. Наиболее высокие медианные зарплаты работодатели предлагают в квалифицированных производственных и технических специальностях. Так, в сентябре 2026 года средние предложения по медиане составили:
- водителям — 200 тысяч рублей;
- машинистам — 200 тысяч рублей;
- автослесарям — 185 тысяч рублей;
- сварщикам — 184,7 тысячи рублей.
Особенно заметен разрыв между зарплатными ожиданиями соискателей и предложениями работодателей. Например:
- водители ожидают в среднем 90,2 тысячи рублей, а получают предложения на уровне 200 тысяч — разница составляет +122 %;
- машинисты рассчитывают на 100 тысяч рублей, но работодатели готовы платить 200 тысяч (+100 %);
- автослесари, сварщики и монтажники при ожиданиях в 100 тысяч рублей получают предложения на уровне 182–185 тысяч, что соответствует росту на 82–85 %.
Зарплатные предложения различаются и по регионам Центрального федерального округа. Так, расчётный ориентир для сварщиков в Ивановской области составляет 200,2 тысячи рублей, в Брянской и Воронежской областях — по 200 тысяч, тогда как в Тверской и Костромской областях — по 184,7 тысячи рублей. В Москве и Московской области предложения ниже: 155,3 и 159,6 тысячи рублей соответственно.
По объёму вакансий в Центральной России Тверская область находится на одном уровне с Тульской областью — по 3,7 тысячи вакансий, уступая только Московской области (32,5 тысячи) и Москве (24,3 тысячи).
Эксперты отмечают, что разница в зарплатных предложениях обусловлена не только географией, но и условиями конкретной работы: уровнем квалификации, требованиями к опыту, графиком и местом выполнения задач.
