В соответствии с постановлением Губернатора Тверской области Игоря Рудени с 17 марта на территории региона введён режим повышенной готовности, включающий, в частности, прекращение работы значительного числа предприятий, организаций и объектов потребительского рынка на определённый срок. За несоблюдение этих предписаний работодатель может быть привлечён к ответственности.
Так, продолжение деятельности предприятиями и организациями, не включенных в перечни, приведенные в Указе Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» и постановлении Губернатора Тверской области от 17.03.2020 № 16-пг категорически запрещено и подпадает сразу под несколько статей Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – о нарушении трудового законодательства и законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Работодатель – индивидуальный предприниматель или юридическое лицо — рискует таким образом получить немалый штраф или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Нарушение санитарно-эпидемиологических правил, повлекшее по неосторожности массовое заболевание или отравление людей либо смерть человека влечет уголовную ответственность по статье 236 Уголовного кодекса Российской Федерации – в случае гибели потерпевшего она подразумевает до пяти лет лишения свободы.
За соблюдением введённых ограничений необходимо следить также организаторам и администраторам ярмарок. Напомним, что на них сейчас можно продавать только продовольственные товары и сельхозпродукцию.
Особое внимание за соблюдением санитарных правил необходимо уделять руководителям организаций, чья деятельность в период ограничений разрешена. Напомним, к ним относятся аптеки и аптечные пункты, салоны сотовой связи, магазины продуктов и товаров первой необходимости, зоомагазины, АЗС, продовольственные и сельскохозяйственные ярмарки, а также предприятия, ведущие продажу товаров дистанционным способом.
В целях профилактики распространения инфекции и во избежание наказания за нарушение соответствующих требований законодательства работодателям рекомендуется обеспечить:
— при входе работников – возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей или дезинфицированными салфетками;
— контроль температуры тела работников при входе на работу, а также (по показаниям) в течение рабочего дня, бесконтактным или контактным способом с обязательным отстранением от работы лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;
— контроль вызова работником врача для оказания первичной медицинской помощи заболевшему на дому;
— контроль соблюдения самоизоляции работников на дому на установленный срок (14 дней) при возвращении из зарубежных стран;
— качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов, стульев, оргтехники);
— наличие не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы);
— регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений.
