Неприятные коллеги, неуважительное отношение начальства и некомпетентность руководства – вот три главных фактора, вызывающих стресс у россиян на работе. Об этом свидетельствуют результаты открытого опроса, проведенного SuperJob. В исследовании приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане.
Коллеги – главный источник раздражения
Поведение коллег стало самым частым источником стресса на рабочем месте, его отметили 12% опрошенных. Токсичная атмосфера, склоки, грубость и сплетни – именно эти аспекты вызывают наибольшее раздражение у сотрудников.
Отношение руководителя и непрофессионализм начальства
На втором месте в рейтинге стрессовых факторов оказалось отношение руководителя к подчиненным, которое беспокоит 10% респондентов. Не менее значимым источником переживаний является непрофессионализм руководства – эту проблему выделили 7% участников опроса.
Другие факторы стресса и гендерные различия
Четвертую строчку рейтинга разделили некомпетентность коллег и нестабильность работы предприятия, каждый из которых назвали причиной стресса по 5% опрошенных.
Среди других тем, вызывающих беспокойство, были авралы (4%), перегрузки, клиенты, бардак в процессах, безделье, размытые задачи и низкая зарплата (по 3%). Примечательно, что 13% жителей Твери заявили, что не испытывают стресс на работе.
Анализ результатов выявил и гендерные различия в восприятии стрессовых факторов. Мужчины, как правило, более остро реагируют на некомпетентность начальства и чаще отмечают непрофессионализм сослуживцев. Женщины же в большей степени страдают от поведения коллег и руководства, а также от проблем, связанных с клиентами и общей неорганизованностью на рабочем месте.
