Андрей Белоцерковский: Тверская область занимает ведущие позиции в национальных рейтингах по низкому уровню безработицы

  • 28 октября 2020, Среда 11:11
  • 1097
Что принесут глобальные изменения климата: профессор Андрей Белоцерковский записал интересную видеолекцию

Ситуация на рынке труда Тверской области рассмотрена на заседании регионального правительства 27 октября под руководством губернатора Игоря Рудени.

Тему комментирует директор Центра стратегического и инновационного развития ТвГУ Андрей Белоцерковский:

На мой взгляд, ситуация с занятостью в Тверской области за 4 года кардинально изменилась в лучшую сторону. Это подтверждают сухие статистические данные о соотношении спроса (наличия вакансий) и предложения (количество безработных).

Количество вакансий в несколько раз превышает количество ищущих работу и это превышение устойчиво растет. Тверская область вышла на ведущие позиции в национальных рейтингах по низкому уровню безработицы и быстрому росту промышленного производства. Все это, также как и интенсивный приход новых стратегических инвесторов, является результатом энергичной, настойчивой и системной работы губернатора Тверской области Игоря Рудени и его команды. Одна только история с загрузкой на многие годы высокотехнологичными заказами полного цикла одного из флагманов машиностроения, Тверского вагонного завода , известна многим и является одним из примеров точки интенсивного роста. Аналогичных точек роста множество, достаточно почитать ленту новостей Правительства Тверской области.

Реализация национальных проектов, тоже очень интенсивно происходящая в нашем регионе, в свою очередь способствует созданию новых рабочих мест. Я бы сказал, никогда в последние годы не наблюдался столь интенсивный и многомерный рост региональной экономики. Однако, при всей позитивности этого процесса, параллельно возникает немало проблем. Главная из них – кадровая. По ряду направлений и специальностей возникает такой кадровый голод, который сам по себе начинает тормозить экономический рост. Часто речь может идти и о переподготовке кадров, повышении их квалификации, обучении новым технологиям. Система образования в нынешнем виде не всегда может быстро реагировать на изменения спроса и интенсивную технологическую трансформацию многих процессов. Просто она никогда с такой скоростью изменений не сталкивалась. Тверской государственный университет, отчетливо сознавая остроту и нарастающий масштаб этого вопроса, готовит системный ответ, который, надеюсь, сможет внести позитивные изменения. Одним из его направлений является создание системы корпоративных центров дуального (совмещенного с работой) образования с использованием цифровых педагогических платформ и конструированием практико-ориентированных индивидуальных образовательных траекторий для повышения квалификации, переподготовки и получения высшего образования различных уровней. Для этого создается консорциум из ведущих вузов, которые адаптируют свои программы под требования работодателей, имеющуюся технологическую основу а также пожелания и компетентностные портреты обучающихся. Университет серьезно занялся цифровой трансформацией образования как способа быстро и гибко трансформировать учебные курсы под запросы работодателей и обучающихся. Как известно, образование – это способ конструирования будущего и наша цель, чтобы это будущее состояло в динамичном экономическом росте в Тверской области.

 

«Для Правительства Тверской области в период непростой эпидемиологической ситуации приоритетом стало создание условий для стабильной деятельности предприятий, сохранение рабочих мест. По поручению президента Владимира Путина были расширены меры поддержки граждан, оставшихся временно без работы. Принятые решения позволили сохранить стабильную ситуацию на рынке труда Верхневолжья», – сказал Игорь Руденя.

0

Если Вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделись новостью с друзьями
Поделись новостью с друзьями:

Похожие записи

Ничего не найдено

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: