Ситуация на рынке труда Тверской области рассмотрена на заседании регионального правительства 27 октября под руководством губернатора Игоря Рудени.
Тему комментирует ведущий специалист Центра содействия трудоустройству молодёжи Тверского государственного университета Александра Цыганова:
В настоящее время наиболее быстро развивается сфера IT. Поэтому чаще всего выпускники технических направлений трудоустраиваются по полученному образованию. Молодые специалисты, окончившие факультет физической культуры, также часто находят работу по специальности. В данном случае стоит отметить профессиональную ориентированность студентов. Ведь зачастую на это направление поступают школьники, уже связавшие свою жизнь с профессиональным спортом.
Не всегда по специальности трудоустраиваются выпускники факультета географии и геоэкологии. Некоторые начинают работать еще на этапе обучения и, добившись каких-либо карьерных успехов, остаются на месте, не связанном с полученной профессией. Самая главная причина неоднозначность предложений рынка труда. В регионе для выпускников географических направлений вакансии найти удаётся не всегда.
Также хотелось отметить, что как и прежде на высоком уровне остается спрос на учителей и преподавателей. Однако в связи с небольшим уровнем заработной платы в сфере образования, молодые специалисты рассматривают ее в качестве дальнейшего трудоустройства в последнюю очередь.
Более 57% выпускников трудоустраиваются по специальности. Значит выпускники адекватно представляют рынок занятости и оценивают свои возможности.
«Для Правительства Тверской области в период непростой эпидемиологической ситуации приоритетом стало создание условий для стабильной деятельности предприятий, сохранение рабочих мест. По поручению президента Владимира Путина были расширены меры поддержки граждан, оставшихся временно без работы. Принятые решения позволили сохранить стабильную ситуацию на рынке труда Верхневолжья», – сказал Игорь Руденя.
