Сервис по поиску работы и подбору персонала SuperJob провёл опрос среди экономически активного населения Твери и выяснил, какие моменты в общении с рекрутером чаще всего заставляют кандидатов задуматься о том, стоит ли устраиваться на работу в компанию.
На первом месте — вопросы оплаты труда. Для 19 % жителей Твери критична прозрачность в этой теме: соискателей отпугивает уход рекрутера от разговора о размере выплат, предложение «серой» схемы или озвучивание суммы ниже той, что указана в вакансии.
На втором месте — неприемлемый стиль общения: грубость, высокомерие, фамильярность, агрессия и использование жаргонизмов назвали недопустимыми 12 % респондентов. Ещё 11 % настороженно относятся к неуверенности рекрутера, его неспособности чётко ответить на прямой вопрос или нарочитой недосказанности.
Среди других тревожных сигналов — разговоры о регулярных переработках: фразы о ненормированном графике, работе в выходные или о том, что «переработки — часть профессии», настораживают 9 % опрошенных. Скептически воспринимают обещания «золотых гор» и стремительного карьерного роста 7 % горожан.
Дискриминационные вопросы о возрасте, детях и семейном положении, а также лозунг «мы все одна семья» вызывают раздражение у 5 % участников опроса. Ещё 4 % не доверяют фразе «молодой, дружный коллектив», столько же считают неприемлемыми давление и навязчивость со стороны рекрутера либо системы оплаты без оклада или полностью привязанные к KPI.
Менее заметными, но тоже значимыми раздражителями стали стандартная фраза «Мы вам перезвоним» (3 %) и вопрос «Кем вы видите себя через N лет» (2 %). Ещё по 2 % опрошенных негативно реагируют на утверждения, что компания — лучшая на рынке, а также на вопросы про стрессоустойчивость и многозадачность.
Результаты опроса показывают, что современный соискатель в Твери всё больше ценит ясность и честность на этапе найма — и именно отсутствие прозрачности может стать решающим фактором при отказе от предложения о работе.
Читайте больше интересных материалов в каналах МАХ: TVERLIFE.RU, а также РИА Верхневолжье
