26 марта в ККЗ «Панорама» прошел Карьерный форум ТвГТУ «От образования – к работе мечты». Его участниками стали более 900 студентов и около 100 работодателей.
Масштабная ярмарка вакансий, организованная Тверским Политехом, позволила студентам старших курсов ТвГТУ и других образовательных учреждений Твери познакомиться с предприятиями и организациями таких отраслей, как ИТ, финансы, строительство, машиностроение и т.д., а также органов государственной власти, в которых ждут молодых специалистов инженерно-технических и других специальностей. Работодатели рассказали молодежи о своей деятельности, о предлагаемых выпускникам и старшекурсникам вакансиях и вариантах прохождения производственной практики. Также для студентов были организованы различные активности от тверских компаний.
В рамках форума состоялась панельная дискуссия, посвященная вопросам кадровой политики в регионе и трудоустройства студентов и выпускников тверских вузов и колледжей. В беседе участвовали врио ректора ТвГТУ Алексей Артемьев, заместитель министра экономического развития Тверской области Алексей Иванов, генеральный директор ТК «Альфа», член Тверского регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), заместитель председателя Попечительского совета ТвГТУ Роман Хабаров, директор по персоналу компании «ГЕРС Технолоджи» Елена Димакова. Модератором выступила менеджер по коммуникациям компании Axenix Елизавета Гаврюшова.
Приветствуя студентов, Алексей Артемьев отметил, что подобные мероприятия предоставляют отличную возможность студентам найти место работы или прохождения практики, а компаниям – подобрать необходимых им молодых специалистов для своих коллективов. Алексей Иванов, оценивая масштабность форума, выразил мнение, что, по сути, он стал региональным мероприятием. Он сообщил, что в Тверском регионе наблюдается рост инвестиционной активности, и согласно программе развития Тверской области до 2035 года, а также заключенным договорам он повлечет и увеличение потребности в инженерных кадрах.
Роман Хабаров подчеркнул, что проведение Карьерного форума было активно поддержано Попечительским советом вуза, так как для тверской экономики очень важно, чтобы кадры, которые готовят в Тверской области, оставались в регионе и трудились на его благо. А Елена Димакова отметила, что работодатели сегодня ждут молодых, заинтересованных, инициативных и креативных сотрудников.
Участники панельной дискуссии поделились со студентами информацией, опытом и советами: какие специалисты сегодня востребованы в Тверском регионе, как выбрать вакансию, составить резюме, пройти собеседование и в результате найти работу своей мечты. После встречи молодые люди могли начать применять полученные знания на практике – в общении с работодателями, участвовавшими в выставке на Карьерном форуме.
На форуме студентам была предоставлена возможность не только пообщаться с работодателями, но и сделать первый шаг к трудоустройству. Всем участникам предлагалось заполнить мини-резюме в электронном виде и получить ссылку на него в виде QR-кода, который можно было использовать здесь же в ходе общения с работодателем. Таким образом, предприятия оперативно получали данные и контакты студентов-соискателей для дальнейшего взаимодействия с кандидатами на трудоустройство.
