76 выпускников учебных заведений выбрали Калининскую АЭС в 2019 году своим первым местом работы. По сравнению с предыдущим годом прием молодежи вырос на 85%. Такие цифры вывели атомную станцию на первую строчку рейтинга среди АЭС России по данному показателю.
Молодые кадры пополнили основные цеха и подразделения, обеспечивающие безопасную эксплуатацию предприятия: турбинный, реакторный, электрический цеха, цех тепловой автоматики и измерений, цех обеспечивающих систем, отделы ядерной безопасности и надежности, инженерно-технической поддержки эксплуатации, охраны окружающей среды и другие.
Калининская АЭС активно развивает сотрудничество с учебными заведениями страны. Студенты профильных вузов проходят производственную практику и набираются опыта на площадке атомной станции. Для них проводятся тематические семинары, лекции. Наилучший эффект знакомства с будущими потенциальными работниками дает «живое» общение. Дни карьеры, Ярмарки вакансий стали традиционными площадками, где студенты знакомятся с тонкостями производства, условиями профессионального роста, аспектами социальной политики АЭС.
«С каждым годом кадровый потенциал предприятия укрепляется и имеет устойчивое развитие. Речь идет и о молодых специалистах, и работниках других категорий. Многие наши состоявшиеся специалисты пополнили коллективы строящихся атомных объектов как в России, так и за рубежом. Это говорит о высоком профессионализме сотрудников, об эффективной системе обучения и подготовке кадров», — подчеркнул заместитель директора Калининской АЭС по управлению Олег Лебедев.
