Верхневолжье занимает первое место в ЦФО по темпам обновления центров занятости. В регионе уже открылись 18 модернизированных кадровых центров «Работа России».
Всего планируется обновить 40 объектов. Проект реализуется в рамках нацпроекта «Кадры».
ЗАДАЧА ПРЕЗИДЕНТА И РЕЗУЛЬТАТЫ РЕГИОНА
В Тверской области реализуется проект по комплексной модернизации центров занятости в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры». По темпам введения новых центров Верхневолжье занимает первое место в рейтинге среди субъектов ЦФО и второе – среди всех регионов России. Всего планируется модернизировать 40 объектов, 30 из которых будут полностью отремонтированы.
«Нам нужно сопровождать людей в выборе работы, повышать динамику профориентации школьников и студентов. Это большая федеральная задача, которую поставил Президент», – отмечал глава Тверской области Виталий Королев во время посещения региона Министром труда и социальной защиты РФ Антоном Котяковым.
КАКИМИ СТАЛИ ЦЕНТРЫ
Модернизация центров занятости ведётся для того, чтобы сделать поиск работы удобнее для жителей Верхневолжья. Сегодня это комфортное, технологичное пространство, где и соискатель, и работодатель получают комплексную, адресную поддержку на всех этапах профессионального пути.
«Модернизация коснулась, в первую очередь, подходов к работе, которые стали более клиентоцентричными, направленными на повышение эффективности взаимодействия между соискателями и работодателями, – отметила директор кадрового центра Тверской области «Работа России» Ольга Мишунина. – Наша задача выйти на новый уровень, чтобы жители округов знали, что здесь им всегда окажут помощь и содействие».
ГДЕ УЖЕ ОТКРЫЛИСЬ ЦЕНТРЫ
- Обновлённый филиал открылся в Оленино. В помещениях оборудовали зоны для трудоустраивающихся, пространства для взаимодействия с работодателями и переговорные. В зоне индивидуальной работы карьерные консультанты помогают гражданам, подавшим заявления через портал «Работа России», разъясняют вопросы открытия собственного дела. Отдельное пространство выделено для взаимодействия с работодателями. Кроме того, создан кабинет психолога и внедрена система доступной среды для посетителей с детьми и людей с ограничениями по здоровью.
- Современный кадровый центр открылся и для жителей Калязинского округа. После модернизации помещения стали светлее и просторнее, а современная компьютерная техника помогает специалистам работать с цифровыми сервисами.
- Новые возможности в поиске работы появились у жителей Торопецкого округа. Здесь проведён ремонт в едином стиле бренда «Работа России», появились терминал электронной очереди, цифровые сервисы, места для ожидания, детская зона, рабочие места консультантов. Есть зал для собеседования с работодателями.
- Ещё три модернизированных кадровых центра открылись в Сандовском, Краснохолмском и Максатихинском округах. Они стали не только точками для профессионального развития жителей и кадрового сопровождения работодателей, но и импульсом для развития территорий.
КАКИЕ ЗАДАЧИ РЕШАЮТ ЦЕНТРЫ
Основные задачи кадровых центров «Работа России» – увеличение клиентопотока, повышение уровня трудоустройства граждан, снижение среднего времени поиска работы, сопровождение работодателей на протяжении всего кадрового цикла.
Применение цифровых технологий, индивидуальное карьерное и кадровое сопровождение, новые стандарты управления качеством – основной набор инструментов по достижению поставленных задач.
Читайте полезное: магнитные бури в Твери на сентябрь 2026 график опасных дат
Ищете, что почитать интересного о родном городе? Всё самое захватывающее собрано тут: TVERLIFE.RU и РИА Верхневолжье. Присоединяйтесь!
