Татьяна Соцкая: Решение проблемы дефицита медицинских кадров – одна из главных задач на сегодняшний день

  • 6 февраля 2020, Четверг 18:52
Татьяна Соцкая: Решение проблемы дефицита медицинских кадров – одна из главных задач на сегодняшний день

Проблема дефицита кадров на рынке труда Верхневолжья давно стоит на повестке дня регионального правительства. Сегодня кадровый вопрос в масштабах страны обсуждался и на заседании президиума Госсовета РФ и Совета по науке и образованию, в котором принял участие губернатор Тверской области Игорь Руденя.

Татьяна Соцкая, директор «Тверского медицинского колледжа», считает, что решение проблемы дефицита медицинских кадров – одна из главных задач на сегодняшний день.

– Необходимо укреплять первичное звено, – уверена она. – Одна из мер, которая позволит решить эту проблему –  законодательно разрешить  зачислять студентов в средние учебные заведения по  «целевому направлению». Сейчас согласно федеральному закону  273 “Об образовании в Российской Федерации» ведется прием на общих основаниях. То есть студентов мы зачисляем по конкурсу  аттестатов.  Выпускники могут предоставить хоть сколько целевых направлений, по закону эти документы не учитываются. Как правило , у выпускников сельских школ баллы по ЕГЭ ниже, чем у городских школьников. Соответственно при поступлении на общих основаниях у таких ребят мало шансов стать студентами. Если же они поступали по целевому направлению,  то получив специальность, возвращались к себе на свою малую родину и там работали. Например, живет человек в каком-нибудь населенном пункте, где требуется фельдшер.  Муниципалитет в этом случае направляет выпускника на обучение, и эти абитуриенты  идут вне конкурса. Целевое направление подразумевает, что сам муниципалитет берет на себя обязательство платить стипендию  и оказывать различные меры социальной поддержки. А молодой специалист,  получив диплом , будет обязан отработать пять лет

Татьяна Соцкая обратила внимание и еще на одну проблему.  В системе подготовки медицинских кадров есть проблема нехватки преподавателей.

– Это связано с тем, что в нашем колледже  дисциплины как, например, «хирургия» «сестринское дело», «терапия» и так далее преподают врачи.  Но преподавая в учебном заведении, они зарабатывают гораздо меньше, чем если бы они работали по специальности в учреждениях здравоохранения.  Поэтому сложно найти врачей, готовых преподавать нашим студентам.  Надо приравнять по зарплате педагогов -медиков с практикующими врачами и тогда мы решим вопрос проблемы нехватки педагогов. Хотелось бы, чтобы было рассмотрено еще одно предложение. В своем послании Владимир Путин предложил доплачивать учителям за классное руководство  по 5 тысяч рублей. В системе профессионального образования тоже необходимо предусмотреть такие выплаты, чтобы за кураторство преподаватели получали дополнительные деньги. Ведь на кураторах лежит большая ответственность в процессе подготовки кадров.

Напомним, заседание, которое провел глава государства,  посвящено повышению роли регионов в подготовке кадров для экономики и социальной сферы. Тверской губернатор отметил после Госсовета, что для регионов с традиционным укладом жизни, таких, как Тверская область, очень важен вопрос наставничества.

« Человек, который имеет специальность, который умеет зарабатывать деньги честным трудом, уверен, будет востребован во все времена, в том числе и сегодня, при реализации национальных проектов», – сказал Игорь Руденя.

0

Если Вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделись новостью с друзьями
Поделись новостью с друзьями:

Похожие записи

Ничего не найдено

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: