Проблема дефицита кадров на рынке труда Верхневолжья давно стоит на повестке дня регионального правительства. Сегодня кадровый вопрос в масштабах страны обсуждался и на заседании президиума Госсовета РФ и Совета по науке и образованию, в котором принял участие губернатор Тверской области Игорь Руденя.
Тему прокомментировала Татьяна Нуждина, заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ СОШ №18 г. Твери:
– Радует, что об этом всерьез говорят на высшем уровне. Для сферы образования вопрос кадровой политики действительно важен, и каждый пытается его решить своими силами. К примеру, в нашем учреждении проблема с педагогическими кадрами решается так: многие выпускники по окончании вуза возвращаются работать в нашу школу. Мы их обеспечиваем оборудованными рабочими местами, многие педагоги повышают свою квалификацию, есть те, кто получает дополнительное высшее образование и занимает затем руководящие посты. Таким образом, мы приветствуем карьерный рост наших сотрудников, а также заинтересованы в том, чтобы они оставались у нас как можно дольше и не стояли при этом на месте, постоянно развивались. Я считаю, что кадровый вопрос в сфере образования требует комплексного подхода, и помощь федеральной и региональной власти в этом случае всегда уместна. Надеемся, будет использован положительный опыт прежних лет, а также разработаны новые решения. Давайте не забывать, что образование – это наши инвестиции в будущее.
Напомним, заседание, которое провел глава государства, посвящено повышению роли регионов в подготовке кадров для экономики и социальной сферы. Тверской губернатор отметил после Госсовета, что для регионов с традиционным укладом жизни, таких, как Тверская область, очень важен вопрос наставничества.
«Человек, который имеет специальность, который умеет зарабатывать деньги честным трудом, уверен, будет востребован во все времена, в том числе и сегодня, при реализации национальных проектов», – конкретизировал Игорь Руденя.
