На заседании областного правительства, которое 20 сентября провёл губернатор Игорь Руденя, обсудили трудовую занятость школьников в период каникул. В этом году был трудоустроен 7521 подросток, что на тысячу больше, чем в 2021 году. Доля трудоустроенных во внебюджетной сфере школьников выросла до 41,1%.
Тему комментирует Светлана Крутина, преподаватель, член Центра содействия трудоустройству колледжа Росрезерва:
— Обычно наши выпускники легко находят работу, ведь мы даем специальности, востребованные в реальном секторе экономики. Как правило, молодому специалисту необходимы три вещи: крепкие знания , умение налаживать социальные контакты и хорошая практическая база . И наш колледж старается дать все это по- максимуму. Так, у нас работает Центр содействия трудоустройству, мы немало внимания уделяем адаптации ребят во взрослой жизни, их юридической грамотности, деловой этике. Мы активно сотрудничаем с Центром занятости, студенты, которым ещё нет 18 лет, участвуют в программах трудоустройства подростков, в колледже создан трудовой отряд. Это важный опыт , позволяющий на практике узнать о своих трудовых правах, взаимоотношениях в рабочем коллективе и других практических нюансах. Но для того, чтобы все это давало эффект, усилий только образовательных учреждений недостаточно. Нужен диалог с работодателями. Наши студенты проходят практику на ведущих предприятиях Верхневолжья и всей России, многие остаются там работать. И мы уже который год видим: подход, подразумевающий заинтересованность работодателя в молодых кадрах, » воспитание» будущего коллеги со студенческой скамьи — результативен и востребован. И очень важно, что этот вопрос поднимается на уровне областного правительства: программы трудового воспитания молодежи и поддержки предпринимателей, готовых в этом участвовать, сегодня очень нужны.
«Во внебюджетной сфере мы более чем в два раза увеличили участие детей в трудовой занятости. Важно, что наши предприниматели активно включились в процесс трудового воспитания подростков», — сообщил Игорь Руденя.
