Жители Тверской области продолжают получать профессиональное и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». С начала этого года участниками обучения стали 624 человека.
Повышение профессиональных компетенций для обеспечения трудоустройства населения Тверской области – одна из задач, обозначенных в сфере занятости губернатором Игорем Руденей.
398 заявок поступило от молодых мам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком или воспитывают детей до 7 лет. Заявки на обучение подали также 105 человек старше 50 лет и 64 жителя региона, находящихся в поиске работы, а также молодежь и предпенсионеры.
Старшее поколение получает новые компетенции не только для того, чтобы продолжить работать по своей специальности, но и для организации собственного дела после выхода на пенсию.
Ольга Юренева из Удомли выбрала обучение в тверском филиале РАНХиГС по программе «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве». По ее словам, обучение по нацпроекту помогло ей разобраться в сметном деле и применить эти знания на практике.
В конце марта заявку на обучение в РАНХиГС по программе «Владение и управление малым бизнесом: ключевые вопросы и практические инструменты» подала Ольга Федорова из Ржева. Благодаря обучению она стала на шаг ближе к своей цели – открытию собственного дела. Уже работает над бизнес-планом.
Всего за 2,5 года осуществления нацпроекта участие в обучении приняли около 2,5 тысячи жителей региона. Около 85% из них нашли работу, сохранили свою занятость или открыли собственное дело.
В перечень популярных программ у жителей Верхневолжья входят программы для специалистов по управлению персоналом, программы по бухгалтерскому и налоговому учету, по компьютерному дизайну (для новичков и опытных пользователей) и другие.
Выбрать образовательную программу и подать заявку на обучение можно самостоятельно на портале «Работа России» по ссылке: https://trudvsem.ru в разделе «Пройти обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости».
Предлагается широкий перечень программ различного вида – подготовка, переподготовка, повышение квалификации. Можно подобрать и оптимальный режим обучения – очный, очно-заочный, дистанционное обучение.
Консультации по обучению в рамках нацпроекта «Демография» можно получить в центре занятости по месту жительства.