Ирина Шереметкер: В Твери есть успешный опыт подготовки кадров «под запрос»

  • 11 ноября 2019, Понедельник 18:11
  • 971
Ирина Шереметкер: В Твери есть успешный опыт подготовки кадров «под запрос»
Депутат Законодательного собрания Тверской области считает, что для отдельных отраслей проблему кадров можно частично решить за счет прямых договоров с учебными заведениями, но в масштабах страны нужна государственная программа:
«Проблема кадров сегодня известна всем. Для Тверской области, я хочу сказать, она особенно болезненна, потому что рядом гигантский рынок труда Москвы и Подмосковья, и из Твери туда уезжают прежде всего талантливые молодые специалисты. К тому же сейчас Россия переживает «демографическую яму», людей в экономике физически становится меньше, в жизнь вступает самое малочисленное за всю историю страны поколение. Конечно, прямые договора  работодателей с учебными заведениями, чтобы они готовили специалистов «под запрос», отчасти решают эту проблему. У нас в Твери есть замечательный опыт колледжа сервиса и туризма, который сейчас передан в ведение областного министерства туризма. Специалисты из туристических компаний приходят в колледж читать лекции, ведут там отдельные предметы, учат студентов нашей региональной специфике – в первую очередь для того, чтобы ребята остались работать в сфере туризма нашего региона. Это помогает решить проблему кадров для отдельных отраслей, но в масштабах страны нужна государственная программа подготовки кадров для современной экономики».
Напомним, что в Послании Федеральному Собранию президент России Владимир Путин отметил необходимость обновления всех уровней профессионального образования, включая подготовку кадров для формирующихся отраслей.
«Национальный проект «Образование» предусматривает комплекс мер по повышению конкурентоспособности профессионального образования через внедрение практико-ориентированных программ, создание производственно-образовательных объединений или кластеров. В Тверской области должна быть создана единая система профориентации, обучения, прохождения практики, обеспечения рабочими местами и закрепления кадров», – поставил задачу губернатор Игорь Руденя.
Сейчас в регионе по инициативе Игоря Рудени создается 10 производственно-образовательных кластеров: медицинский, агропромышленный, транспортно-логистический, кластеры строительства, энергетики и ЖКХ, культуры, сервиса и туризма, информационно-коммуникативных технологий, кластер по отраслям «Образование» и «Социальная работа», кластер развития промышленного производства.
Они станут площадками для взаимодействия органов государственной власти, колледжей, вузов и предприятий, организаций различных форм собственности. Кластерный подход позволит готовить необходимые для региона кадры по актуальным специальностям.
0

Если Вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделись новостью с друзьями
Поделись новостью с друзьями:

Похожие записи

Ничего не найдено

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: