Проблема дефицита кадров на рынке труда Верхневолжья давно стоит на повестке дня регионального правительства. 6 февраля кадровый вопрос в масштабах страны обсуждался и на заседании президиума Госсовета РФ и Совета по науке и образованию, в котором принял участие губернатор Тверской области Игорь Руденя.
Тему комментирует Дмитрий Горынин, директор Тверского Технологического центра Accenture Russia:
— Команда «Аксенчер» в Твери ежегодно расширяется в среднем на 100 специалистов. Это и вчерашние студенты, которых мы обучаем, и опытные профессионалы. Поэтому мы хорошо знакомы с аспектами кадрового рынка и потенциала региона. На основе нашего опыта могу сказать, что производительность подготовки кадров в регионе отстает от потребностей бизнеса и производств, представленных в области.
Развитие кадрового рынка и потенциала области – это совместная задача органов власти, системы образования и компаний, работающих в регионе. Первоочередной задачей, на мой взгляд, является исправление демографической ситуации в области. Необходимо остановить убыль населения и выйти на положительную динамику. То есть требуется обеспечить прирост населения. Чтобы сделать это, необходимо, во-первых, остановить отток людей из региона, а во-вторых, обеспечить позитивную миграцию в регион. Одним из подходов решения этой задачи может стать программа опережающего развития высших учебных заведений региона. Если они станут достаточно привлекательными для тверских школьников, то сократится отток молодежи из области. И это первый шаг. Следующий шаг – стать максимально известными и востребованными на межрегиональном и международном уровне. В этом случае в Тверь начнет массово ехать молодежь. В перспективе 5-7 лет это позволит улучшить и демографическую ситуацию, и повысить темпы пополнения рынка труда новыми кадрами.
Напомним, заседание, которое провел глава государства, посвящено повышению роли регионов в подготовке кадров для экономики и социальной сферы. Тверской губернатор отметил после Госсовета, что для регионов с традиционным укладом жизни, таких, как Тверская область, очень важен вопрос наставничества.
«Человек, который имеет специальность, который умеет зарабатывать деньги честным трудом, уверен, будет востребован во все времена, в том числе и сегодня, при реализации национальных проектов», – конкретизировал Игорь Руденя.
