1100 предприятий и организаций Верхневолжья с начала текущего года предоставили рабочие места для подростков. В целом по области трудовой опыт во внебюджетной и бюджетной сферах уже получили почти 14200 подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Об этом сообщает пресс-служба Правительства Тверской области.
По поручению губернатора Игоря Рудени данное направление в Тверской области ежегодно расширяется.
«Трудовое воспитание является важной частью работы с молодежью. В 2023 году на работу в период каникул и в свободное от учебы время было трудоустроено 12 тысяч 968 подростков – на 72% больше, чем в 2022 году. В текущем году планируется трудоустроить почти 16 тысяч ребят, то есть почти треть всех подростков Верхневолжья», – сообщил Игорь Руденя, представляя 31 июля в Заксобрании области отчет о работе регионального правительства.
Уже не первый год участвуют в программе трудоустройства подростков АО «Торговая компания «Альфа», компания «Русский свет» и АО «Почта России».
Этим летом 20 ребят приступили к работе на логистическом комплексе по хранению автомобильных компонентов компании «Альфа». Подростки занимаются переупаковкой, стикеровкой продукции, помогают сотрудникам в инвентаризации. Для ребят организована доставка на корпоративном транспорте, обеспечено питание.
«В том числе, у нас работали учащиеся тверского образовательного центра имени Атрощанка. Они трудоустроены через службу занятости. Ребята приходят к нам уже не первый год. Рассчитываем, что все, кто у нас работал этим летом, в будущем станут постоянными сотрудниками компании», – отметила менеджер по персоналу АО «ТК Альфа» Александра Бочарова.
В компании «Русский свет» трудоустроены 43 подростка. Они трудятся в офисе помощниками менеджеров, занимаются обработкой информации. А в АО «Почта России» приняли на работу 69 ребят. Молодежь сортирует почтовую корреспонденцию, архивирует документы и работает с базами данных.
«Мы проводим большую профориентационную работу и очень надеемся, что ребята вновь придут к нам на работу, а также порекомендуют нас своим друзьям», – сказала заместитель директора департамента по кадровым и социальным вопросам Управления федеральной почтовой связи Тверской области Елена Димакова.
Летняя занятость позволяет школьникам получить первый профессиональный опыт, определиться с выбором будущей профессии и понять, как функционирует рынок труда. Многие из ребят, трудоустроившихся в начале лета, в итоге решают работать на протяжении всех каникул. Например, несколько школьников, трудоустроившихся на тверской кофеобжарочный завод, выпускающий продукцию Poetti, продлили свое трудовое лето до конца августа.
