В Твери 65 % родителей довольны местом работы своих взрослых детей: итоги опроса.
Сервис по поиску работы и подбору персонала SuperJob провёл опрос среди родителей трудоустроенных молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет — и выяснил, что 65 % из них довольны местом работы своих взрослых детей. При этом отцы и матери высказываются практически единодушно.
Среди главных плюсов трудоустройства родители чаще всего называли достойный заработок — этот вариант выбрали 20 % опрошенных. На втором месте — интересные задачи (17 %). Ещё 15 % респондентов довольны «буквально всем», столько же радуются общей успешности ребёнка.
Стабильность компании-работодателя ценят 12 % родителей, а наличие перспектив карьерного роста — 10 %. Финансовая самостоятельность детей радует 7 % участников опроса. По 5 % отметили реализацию потенциала ребёнка, уважение со стороны руководства и коллег, удачный выбор профессии и сам факт наличия работы. Ещё 4 % гордятся тем, что их дети трудятся по специальности, соответствующей полученному образованию.
При этом среди недовольных родителей главным поводом для критики остаётся низкая заработная плата — её назвали 39 % недовольных. На втором месте среди негативных факторов — условия труда (17 %), на третьем — опасения, что ребёнок не сможет реализовать свой потенциал (10 %).
Также родители переживают, если работа не соответствует специальности (7 %) или связана с чрезмерной нагрузкой (7 %). Нестабильность работодателя и отсутствие карьерных перспектив вызывают беспокойство у 4 % опрошенных.
Результаты исследования отражают двойственную картину рынка труда для молодёжи: с одной стороны, значительная часть семей удовлетворена трудоустройством детей, с другой — ключевым источником недовольства остаётся уровень оплаты труда.
Читайте больше интересных материалов в каналах МАХ: TVERLIFE.RU, а также РИА Верхневолжье
