Согласно свежему опросу, проведенному SuperJob, каждый четвертый трудоустроенный житель Твери уже имеет дополнительный источник дохода. Еще половина экономически активного населения региона выражает желание найти подработку, в то время как лишь четверть респондентов не интересуются дополнительным заработком.
Исследование выявило интересные гендерные и возрастные тенденции. Мужчины подрабатывают несколько чаще женщин: 27% против 19%. Наиболее активная группа совместителей – это граждане в возрасте от 25 до 35 лет (27%), в то время как молодежь до 25 лет демонстрирует меньшую активность в поиске подработки (17%).
Особое внимание привлекли результаты, связанные с форматом работы. Сотрудники, работающие в гибридном режиме (несколько дней в офисе, несколько – удаленно), чаще других находят время для дополнительного заработка – таких 37%. Среди полностью удаленных сотрудников доля подрабатывающих составляет 27%, а среди тех, кто ежедневно посещает офис, – всего 20%.
Наиболее активно ищут и имеют подработку представители социально значимых и финансовых профессий. Так, среди медицинских сестер дополнительный доход имеют 39% опрошенных, среди врачей – 37%, среди главных бухгалтеров – 35%, а среди учителей – 34%. Высокая доля совместителей также наблюдается среди маркетологов (32%), воспитателей (31%), охранников (30%) и программистов (26%). Меньше всего склонны к подработкам продавцы и экономисты (по 12%), HR-менеджеры (14%), администраторы и менеджеры по продажам (по 16%).
Большинство тверских совместителей уделяют подработке менее 10 часов в неделю (67%). Еще 18% посвящают дополнительной занятости от 10 до 20 часов, а 15% работают более 20 часов в неделю.
Что касается финансовой составляющей, то для 27% подработка приносит менее 10% от общего дохода. Однако значительная часть опрошенных получает более существенную прибавку к бюджету: 4 из 10 респондентов зарабатывают на подработке от 10 до 30% своего основного дохода, каждый пятый – от 30 до 50%, а каждый восьмой получает более половины своего личного дохода благодаря дополнительной занятости.
Данные опроса SuperJob свидетельствуют о растущем интересе к дополнительному заработку среди жителей Твери, что может быть связано с различными факторами, включая стремление к финансовой стабильности, желание развивать новые навыки или просто реализацию профессиональных интересов.
