Приближение праздников – Дня защитника Отечества и Международного женского дня – традиционно вызывает активность среди работодателей Твери. Опрос, проведенный SuperJob среди представителей предприятий и организаций Твери, показал, что большинство компаний планируют поздравить своих сотрудников, но подходы к празднованию 23 февраля и 8 Марта имеют свои особенности.
23 февраля: подарки для большинства, премии для избранных
Согласно данным опроса, к 23 февраля подарки для своих сотрудников готовят 51% тверских работодателей. Это означает, что каждый второй мужчина в тверских компаниях может рассчитывать на приятный сюрприз от руководства. Однако премии к этому празднику планируют выплатить значительно меньше компаний – всего 8%. Это свидетельствует о том, что денежное поощрение к Дню защитника Отечества остается скорее исключением, чем правилом.
Что касается корпоративных мероприятий, то 35% компаний в Твери планируют провести праздничные события. При этом многие работодатели предпочитают совмещать празднование 23 февраля и 8 Марта, организуя одно общее мероприятие, что позволяет оптимизировать затраты и создать более масштабное торжество.
8 Марта: больше премий и подарков, активные корпоративы
Международный женский день, судя по результатам опроса, отмечается тверскими компаниями с большим размахом. Премии к 8 Марта выплатят 15% работодателей – это почти в два раза больше, чем к 23 февраля. Подарки для сотрудниц готовят 53% компаний, что также немного превышает показатель для мужского праздника.
Корпоративные мероприятия в честь Женского дня запланированы в 37% компаний. Как и в случае с 23 февраля, многие организации предпочитают проводить совмещенные праздники, но доля компаний, организующих отдельные мероприятия к 8 Марта, также достаточно высока.
Общие тенденции и выводы
Опрос SuperJob демонстрирует, что тверские компании активно участвуют в праздновании праздников, стремясь создать позитивную атмосферу и поощрить своих сотрудников. При этом наблюдается тенденция к более щедрому празднованию 8 Марта, что выражается в большем количестве компаний, выплачивающих премии и дарящих подарки. Совмещение праздничных мероприятий становится популярной практикой, позволяющей эффективно использовать ресурсы и объединять коллектив.
Эти данные дают представление о корпоративной культуре тверских предприятий и организаций, подчеркивая их стремление к созданию комфортной и праздничной атмосферы для своих сотрудников.
