Почти половина жителей Твери против татуировок, но работодатели не спешат с отказами. Согласно результатам опроса, проведенного SuperJob, отношение жителей Твери к татуировкам остается неоднозначным. Значительная часть горожан – 44% – выражает отрицательное отношение к рисункам на теле. При этом лишь 23% опрошенных относятся к татуировкам положительно, а 33% затрудняются дать однозначную оценку.
Интересно, что симпатия к татуировкам выше среди женщин, молодежи до 25 лет и людей со средним профессиональным образованием. Эти группы демонстрируют более лояльное отношение к боди-арту.
Несмотря на распространенное негативное отношение к татуировкам среди населения, ситуация на рынке труда Твери не столь категорична. Хотя наличие татуировок не является формальным юридическим основанием для отказа в приеме на работу, в некоторых профессиональных сферах, таких как банковское дело, отделы продаж и работа с клиентами премиальных сегментов, сохраняются негласные корпоративные стандарты внешности.
По признанию 10% рекрутеров, в их практике были случаи отказа в трудоустройстве именно из-за наличия татуировок. Чаще всего претенденты получали отказ на позиции, требующие строгого соблюдения дресс-кода и формирования определенного имиджа: хостес, секретари, администраторы клиник, эйчары, приемщики заказов, снабженцы, продавцы-консультанты косметики, фармацевты, медицинские сестры и руководители различного уровня.
В то же время, подавляющее большинство работодателей – 87% – ни разу не отказывали соискателям по данному признаку, что свидетельствует о постепенном смягчении позиции бизнеса по отношению к татуировкам.
Что касается готовности самих жителей Твери к нанесению татуировок, то сегодня на подобный шаг готовы пойти 11% опрошенных. Среди молодых людей до 25 лет этот показатель значительно выше – 32%. Среди тех, кто уже имеет татуировки, 48% выразили желание добавить новые рисунки на свое тело. Это говорит о том, что, несмотря на общественное мнение, татуировки продолжают оставаться популярным способом самовыражения, особенно среди молодого поколения.
