По данным исследования сервиса SuperJob, 31 % жителей Твери сознательно утаивают от начальства попытки трудоустройства на новое место. В опросе приняли участие представители экономически активного населения города.
При этом искать новое место, ещё не уволившись со старой работы, доводилось 70 % респондентов. Среди причин такого подхода горожане отмечают необходимость финансовой стабильности: «Семейный человек не может уйти в никуда». В то же время 30 % опрошенных принципиально сначала оформляют увольнение, а потом занимаются поиском: «Если работаешь с утра до вечера, то как найдёшь?»
Исследование выявило несколько закономерностей. Так, горожане старше 35 лет чаще, чем более молодые, ищут новое место, не уходя с прежнего. Среди обладателей высшего образования так поступают 72 %, среди тех, у кого среднее профессиональное образование, — 69 %.
Мужчины склонны скрывать поиски работы чаще, чем женщины, а жители города в возрасте 45+ — чаще, чем более молодые респонденты. Среди горожан с высшим образованием тайно ищут новую работу 33 %, а среди имеющих среднее профобразование — 29 %.
Особый тренд прослеживается и в разрезе доходов: респонденты с заработком от 100 до 150 тысяч рублей чаще действуют конфиденциально, чем те, кто зарабатывает меньше или больше. При этом большинство тех, кто ищет работу, не увольняясь с предыдущего места, не делают из этого тайны — таких 56 %.
