Этим летом школьникам в России чаще всего предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников заведений общественного питания. Такие данные приводит исследование SuperJob для РИА Новости.
Анализ статистики вакансий за июнь показал, что спрос на подростков со стороны работодателей совпадает с их собственными предпочтениями: в числе самых популярных позиций у школьников — работники торгового зала, сборщики заказов, официанты, курьеры, промоутеры и разнорабочие.
По данным опроса 1000 представителей кадровых служб, 17 % российских компаний принимают на работу или стажировку несовершеннолетних: 7 % — на полноценную занятость, ещё 10 % — только на стажировку. При этом готовность нанимать подростков заметно зависит от размера бизнеса. Так, среди компаний со штатом от 100 человек несовершеннолетних принимают 24 %, а среди предприятий малого бизнеса — лишь 11 %. Аналитики объясняют это тем, что крупный и средний бизнес располагает большими ресурсами для обучения и адаптации молодых сотрудников.
Тенденция к более раннему началу трудовой деятельности у подростков сохраняется. Этому способствует более гибкое законодательство в сфере занятости несовершеннолетних, а также разнообразие форматов и графиков работы на рынке труда.
Опрос родителей также подтверждает интерес к подработке: 23 % из них сообщили, что их дети подрабатывали в течение учебного года, а 27 % планируют, что ребёнок будет трудиться летом 2026 года.
