Аналитики сервиса SuperJob изучили рынок труда и выяснили, представители каких профессий демонстрируют завидное постоянство, а кто, наоборот, предпочитает часто менять компании.
Верность одному месту
Безусловными лидерами по «стажу в одной компании» стали медицинские сестры: в среднем они трудятся у одного работодателя около 8 лет. Второе и третье места заняли аудиторы (6,7 года) и квалифицированные рабочие (6,6 года). Также в топ-5 самых стабильных сотрудников вошли учителя (6,1 года) и менеджеры по внешнеэкономической деятельности (6 лет).
В десятку «долгожителей» также попали охранники, продавцы, фармацевты, инженеры-энергетики и журналисты — все они в среднем задерживаются на одном месте более 5 лет. Примечательно, что за последний год именно у медсестер, фармацевтов и энергетиков наблюдается самый заметный рост лояльности к работодателю.
«Летучие» специалисты
На другом полюсе оказались профессии, где смена компании — обычное дело. Чаще всего работу меняют риелторы: их средний срок на одном месте составляет всего 1,6 года. Ненамного дольше задерживаются бренд-менеджеры (1,9 года) и UI/UX-дизайнеры (2,3 года).
В список специалистов, которые не любят засиживаться на одном месте, также попали бизнес-аналитики, менеджеры по развитию, event-менеджеры, а также специалисты в сфере маркетинга, рекламы и туризма.
В чем причина?
Эксперты отмечают, что высокая текучесть кадров характерна для сфер с проектной занятостью или специфической системой бонусов. Там, где результат работы измеряется конкретными сделками или проектами, сотрудники чаще ищут новые вызовы и более выгодные предложения.
При этом тренды меняются: если одни профессии становятся более «оседлыми», то другие, наоборот, ускоряют темп. Например, бренд-менеджеры и персональные водители стали менять работу значительно чаще, чем годом ранее, что говорит о высокой динамике рынка в этих сегментах.
Читайте больше интересных материалов в каналах МАХ: TVERLIFE.RU, а также РИА Верхневолжье
