Большинство россиян хотели бы получать денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
По данным опроса сервиса SuperJob, 75 % экономически активных россиян хотели бы иметь возможность ежегодно получать денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска. В исследовании приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Сейчас по закону компенсация за неотгулянные дни отпуска выплачивается преимущественно при увольнении. Однако спрос на возможность получать такие выплаты ежегодно растёт: год назад эту идею поддерживали 66 % респондентов.
Среди причин, по которым работники выступают за компенсации, люди называют сложности с уходом в отпуск: «У нас в компании в отпуск-то не вырвешься, все переносят да переносят, так пусть бы лучше деньгами компенсировали», «В моём случае отпуска копились годами».
При этом 12 % опрошенных выступают против такой возможности, считая, что денежная компенсация не заменит полноценного восстановления и постоянный режим «нон‑стоп» вредит здоровью. Ещё 13 % затруднились с ответом — среди опасений называют риск злоупотреблений со стороны работодателей и вероятность вообще остаться без отпуска.
Опрос выявил различия в позициях разных групп респондентов. Среди участников до 35 лет идею компенсации поддерживают 82 %, среди более старших возрастных групп — 71–73 %.
Зависимость прослеживается и от уровня дохода. Больше всего сторонников выплат — среди тех, кто зарабатывает от 100 до 150 тысяч рублей в месяц (81 %). Среди граждан с доходом свыше 150 тысяч рублей доля противников идеи заметно выше (19 %) по сравнению с респондентами с меньшим доходом (10–11 %).
Наиболее заинтересованы в компенсации те, кто ожидает, что к концу года у них останутся неиспользованные дни отпуска: среди них идею поддерживают 83 %. У тех, кто планирует полностью отгулять отпуск, уровень поддержки ниже — 66 %, при этом каждый пятый из этой группы выступает против выплат.
