Больничный лист можно оформить не только на себя, но и на уход за больным членом семьи, включая взрослых. Об этом рассказал РИА Новости руководитель юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин.
«Сегодня оформить листок нетрудоспособности (больничный лист) можно не только тогда, когда сам работник заболел или получил травму, но и в случае, если члену семьи работника необходим уход», — отмечает юрист.
При этом уход может осуществляться не только за ребенком, которому требуется помощь. Больничный может быть выдан и в случае необходимости ухода за другими, взрослыми членами семьи — например супругом, родителями, бабушкой.
Эксперт пояснил, что больничный по уходу за ребенком до 15 лет оформляется на весь период лечения, будь то амбулаторно или в стационаре. Аналогичные условия действуют и для ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет.
В случаях ухода за другими взрослыми членами семьи при амбулаторном лечении, оформить больничный можно на срок до 7 календарных дней по каждому случаю заболевания. Это важная социальная гарантия, позволяющая работникам оказывать необходимую поддержку своим близким в периоды болезни, не опасаясь потерять доход.
Таким образом, законодательство предусматривает возможность получения оплачиваемого больничного листа не только в случае собственной болезни, но и для обеспечения ухода за нуждающимися в помощи членами семьи, что является важной мерой социальной поддержки работников.
