В тверском учебно-производственном центре завершилось очередное обучение, направленное на повышение квалификации электромонтеров оперативно-выездных бригад (ОВБ) филиала ПАО «Россети Центр» – «Тверьэнерго».
Основная цель профессиональной деятельности работников ОВБ — это оперативно-технологическое обслуживание электросетевого комплекса с учетом обеспечения надежности электроснабжения потребителей.
Программа занятий включала в себя вопросы эксплуатации основного оборудования электросетей 0,4-10 кВ и 35-110 кВ, ознакомление с состоянием электрической сети и изменениями в схемах электрических соединений обслуживаемых объектов. Участники обучения познакомились с современным энергооборудованием — коммутационными аппаратами 10/0,4 кВ и устройствами релейной защиты и автоматики (РЗА) на подстанциях 110/35 кВ. Часть курса была посвящена технике безопасности при оперативном обслуживании электроустановок, применению средств индивидуальной и коллективной защиты от поражения электрическим током, средств пожаротушения и оказанию первой доврачебной медицинской помощи в случае возникновения несчастных случаев на производстве. Особое внимание уделялось теме предотвращения развития и ликвидации аварийных ситуаций на линиях электропередачи. В ходе занятий сотрудники смогли усовершенствовать навыки организации оперативно-технологического управления электрическими сетями, выполнения технических и организационных мероприятий и операций при производстве оперативных переключений, проведения визуального осмотра обслуживаемых электроустановок на предмет отсутствие дефектов.
По окончании курса электромонтеры успешно сдали итоговый экзамен и получили соответствующие свидетельства о повышении квалификации.
«Повышение надежности электроснабжения потребителей неотделимо от высокой планки требований к эксплуатационному персоналу, в том числе к квалификации работников, отмечает заместитель генерального директора – директор филиала ПАО «Россети Центр» — «Тверьэнерго» Максим Щитиков. – В связи с этим в филиале большое внимание уделяется обучению сотрудников. Постоянное профессиональное развитие персонала – один из приоритетов кадровой политики Тверьэнерго, ведь от компетенции каждого специалиста напрямую зависит безопасность и эффективность функционирования электросетевого комплекса».
До конца года в тверском учебно-производственном центре обучение пройдут еще порядка 1400 работников Тверьэнерго.
