Тверские врачи стали участниками Всероссийского форума «Наставничество. Перезагрузка подходов», который прошел в подмосковном Красногорске. Масштабное мероприятие собрало более 600 гостей, включая международные делегации из Беларуси, Киргизии и Таджикистана, а также представителей федеральных и региональных образовательных учреждений. Тверское здравоохранение на форуме представляли главный врач ГКБ №6 Наталья Соколова и заместитель главного врача по кадрам Артур Розенберг — сообщает пресс-служба Министерства Здравоохранения Тверской области.
Форум стал площадкой для глубокого обсуждения актуальных вопросов профессионального наставничества и интеграции образовательных практик в рабочий процесс. Пять тематических сессий и круглый стол были посвящены различным аспектам: от правового регулирования и подготовки наставников до формирования института наставничества и роли социального партнерства в его развитии. Регионы активно делились своим опытом, демонстрируя разнообразие подходов и успешных практик.
Как отметила главный врач ГБУЗ ГКБ №6 Наталья Соколова, Тверская область уже имеет значительный опыт в сфере наставничества. «У нас руководители и ведущие работники отделений берут молодых специалистов под свое крыло, наставляют, обучают и получают за это доплату. Все это было и ранее прописано в наших внутренних нормативных актах«, – подчеркнула Наталья Соколова. Она также выразила уверенность, что теперь, когда норма закреплена на государственном уровне, молодые врачи в любом медицинском учреждении получат гарантированную поддержку более опытных коллег, что крайне важно в начале трудового пути. В свою очередь, опытные врачи получат гарантированную оплату за свою наставническую деятельность.
Особый интерес для тверской делегации представляли сессии, посвященные практическим инструментам обучения наставников и опыту крупнейших научно-клинических центров по выстраиванию эффективной связи между опытным врачом и начинающим специалистом. Полученные знания и передовые практики, по мнению тверских специалистов, помогут укрепить кадровый потенциал регионального здравоохранения, сохранить преемственность поколений в больницах и одновременно двигаться в русле инноваций. Участие в форуме «Наставничество. Перезагрузка подходов» открывает новые горизонты для развития системы подготовки молодых специалистов в Тверской области, обещая более эффективное и качественное медицинское обслуживание для жителей региона.
