Депутаты Госдумы приняли законопроект о введении в России электронных трудовых книжек вместо классических бумажных.
Как передаёт портал «Дума ТВ», начиная с 1 января 2021 года любой работник может перевести свою трудовую книжку в цифровой вариант. Также сообщается, что до 30 июня 2020 года работодатель обязан уведомить своих сотрудников, что у них есть такая возможность.
Тем кто уже работает с бумажной книжкой можно не беспокоиться, замена на «цифру» дело добровольное. Если не написать заявление в отдел кадров, то там останется лежать старая бумажная версия документа.
А вот те граждане, которые впервые придут устраиваться на работу в 2021 году (или потеряют бумажную версию), будут обязаны заводить только цифровые трудовые книжки.
