21 Июля 2019
16+

PDA-версия
Рубрики
К началу
Новости дня
Общество 23.08.2011

Кому нужна эта книжка!

Кадровые службы половины российских компаний не видят необходимости в трудовых книжках.

По мнению замминистра Минздравсоцразвития России Александра Сафонова, использование трудовых книжек в настоящее время практически утратило необходимость. Компания HeadHunter провела опрос среди HR-специалистов российской компании на тему «Нужны ли трудовые книжки и чем их можно заменить?».

Лишь половина HR-специалистов согласилась, что в современных условиях трудовая книжка является необходимым условием при трудоустройстве. 23% респондентов признали, что безболезненно могли бы отказаться от их использования. Еще 26% отметили, что трудовая книжка нужна лишь в ряде случаев.

81% опрошенных кадровых работников отметили, что учитывают опыт соискателя, если даже о нем не указано в трудовой книжке, то есть склонны верить претенденту на слово. Лишь 19% опрошенных заявили, что не учитывают опыт соискателя, который не был зафиксирован в трудовой.

На вопрос о сложностях, которые возникают с оформлением трудовой книжки, большинство HR-специалистов (32%) ответили, что никаких серьезных проблем они не испытывали. Тем не менее 23% опрошенных признали, что сталкивались с необходимостью исправления неверно внесенных предыдущим работодателем записей. 14% опрошенных отметили, что не доверяют подлинности информации, указанной в трудовой: трудовая книжка может быть случайно или намеренно утеряна, информация в ней может быть приукрашена. Известны случаи, когда у работника была не одна трудовая книжка, а две и даже больше. Еще 13% респондентов считают неудобным заполнение трудовой книжки от руки. В случае возникновения описок и грамматических ошибок исправление их достаточно проблематично.

Наиболее адекватной заменой трудовой книжки кадровые работники видят создание единой информационной базы, предпочтительнее в электронном виде, с возможностью доступа к ней работодателя и работника. Еще одним прогрессивным вариантом HR-специалисты назвали создание электронной трудовой книжки, например, на флешке или пластиковой карте, которую в случае утери можно безболезненно восстановить. 14% респондентов заявили, что традиционную трудовую книжку могли бы заменить рекомендательные письма с предыдущего места работы.
Актуальность трудовой книжки постепенно снижается, и результаты исследования показывают, что необходимость в модернизации трудовой книжки есть уже сейчас.

49
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Сегодня в СМИ

Возврат к списку


Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Новости из районов
Предложить новость