23 Мая 2018
$56.8
70.53
16+

PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

К началу
Новости дня
Общество 10.06.2011

Эта разорительная «серая» зарплата

Компромисс с работодателем оборачивается потерями.

По статистике Тверского регионального отделения Фонда социального страхования, из 46 с лишним тысяч предприятий области, зарегистрированных в отделении фонда, 12,5 процента показывают заработную плату своих работников ниже МРОТ.

Что происходит?

Соглашаясь на получение большей части зарплаты в конверте, многие исходят из того, что, мол, до пенсии еще далеко, главное – достойный заработок здесь и сейчас. И неважно, что в трудовом договоре официальная зарплата обозначена цифрой, в лучшем случае соответствующей минимальному размеру оплаты труда. Напомним, МРОТ – это уровень зарплаты, ниже которого работодатель не имеет права платить сотруднику за полный рабочий день. Сегодня это 4330 рублей.
Современная система начисления пенсий в России строится на принципах эквивалентности, то есть многие социальные гарантии зависят от того, сколько конкретно вложено человеком в государственную копилку. И чем выше уровень заработной платы, с которой предприятия производят отчисления во внебюджетные фонды, тем на более высокий уровень поддержки в различных жизненных ситуациях вам можно рассчитывать. К примеру, если работник заболел, а его официальная заработная плата – 5 тысяч рублей в месяц, то и пособие по временной нетрудоспособности будет исчисляться исходя из официально задекларированного ежемесячного дохода по месту работы, то есть из тех же 5 тысяч рублей.

Еще хуже, если человек получает травму на производстве со стойкой утратой трудо-способности. Размер ежемесячной выплаты в таких обстоятельствах определяется как доля среднего месячного заработка работающего, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При официальном высоком заработке ему гарантируется достойное ежемесячное содержание. А вот на что остается рассчитывать, если размер зарплаты был ниже МРОТ, подсчитать несложно. Особенно большие финансовые потери при получении «серой» заработной платы несут женщины, готовящиеся к прибавлению в семье. Ведь и пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 года рассчитывается исходя из официального заработка. И в случае если его размеры достаточно скромны, женщина лишается приличного финансового подспорья в очень важный для семьи период.

Кто виноват?

Схема «серых» зарплат, которую применяют отдельные организации, – это попытка работодателя уйти от налогового бремени. Но пострадавшей стороной в таких обстоятельствах всегда будет работник, который собственноручно подписывает документ, лишающий его социальных гарантий в полном объеме. Помните, что в случае чего практически невозможно будет доказать, что вы получали 25 000 рублей, а вовсе не в пять раз меньшую сумму, как указано в трудовом договоре. Зар¬плата
«в конверте» влечет за собой множество неприятных сюрпризов. Работник в случае любого конфликта с начальником рискует получить лишь ее «белую» часть; он может не получить в полном объеме отпускные, расчет при увольнении; почти полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями. Мизерными будут выплаты по больничному листу, кроме того, есть опасность, что в банке не дадут кредит, откажут в выдаче визы и, самое главное, в случае назначения пенсии по старости или установления инвалидности специалисту грозит совсем минимальная пенсия.

Что делать?

Как показывает практика, гораздо больше выигрывает тот, кто отдает предпочтение работодателю, предлагающему заключить честные трудовые договоры в соответствии с требованиями законодательства. Будьте уверены, что при определенных жизненных обстоятельствах трудовой договор, в котором официально черным по белому прописана вся ваша зарплата, может сыграть роль даже не соломки, а перины, удачно смягчившей удары судьбы.

Автор: По материалам Тверского отделения Фонда социального страхования подготовила Ирина СМАЗНОВА
14

Возврат к списку

Ведомственным знаком Почты России «За мужество» впервые наградили сотрудницу почты в Тверской области
23 мая состоялось торжественное награждение ведомственным нагрудным знаком Почты России «За мужество» Марины Юрьевны Журавлевой, почтальона из Краснохолмского района. Месяц назад она вступила в единоборство с вооруженными преступниками, которые напали на нее при исполнении служебных обязанностей. 
23.05.201812:02
Больше фоторепортажей
В этом году только в столице Верхневолжья он собрал более 28 тысяч человек, а в целом в Тверской области в ряды полка влились более 79 тысяч наших земляков. Акция «Бессмертный полк» прошла в Твери третий раз подряд.
09.05.201719:02
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Новости из районов
Предложить новость