20 Февраля 2018
$56.34
69.9
16+

PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

К началу
Новости дня
Общество 27.08.2015

Прокол с прогулом

За ответом идем к юристу

За ответом идем к юристу

В магазине приобрели некачественный товар или в больнице навязывают платную услугу? Во всех этих ситуациях необходимо разбираться, но зачастую рядовому потребителю не хватает юридических знаний. На страницах «ТЖ-24» в рубрике «За щитом закона» мы рассказываем нашим читателям, как отстаивать свои права. В качестве консультанта выступает председатель ТООО «Союз правозащитников и потребителей», член общественного совета по устойчивому функционированию топливно-энергетического комплекса и ЖКХ Тверской области Валерий Лысенко. Ждем от вас вопросов по телефону 32 07 21.

Валентина С., Тверь

Вопрос:

– Законно ли увольнение работника за прогул, если с него работодатель не потребовал объяснения?

Ответ:

– Трудовой кодекс РФ предусматривает, что работник по 
требованию работодателя обязан предоставить объяснительную по факту допущенного им дисциплинарного проступка. 

В связи с этим, прежде чем уволить сотрудника за прогул, нужно потребовать от него письменное объяснение причины отсутствия на рабочем месте. Если это правило не соблюдено, то порядок привлечения к дисциплинарной ответственности нарушен и увольнение неправомерно. При таких обстоятельствах дела суд, вероятнее всего, восстановит уволенного 
работника.
Автор: www.tverlife.ru
24

Возврат к списку

Тверской регион взял РИФ
Вчера в Сочи завершился Российский инвестиционный форум (РИФ). Его основная тема в этом году – «Формируя образ будущего».
16.02.201821:15
Больше фоторепортажей
В этом году только в столице Верхневолжья он собрал более 28 тысяч человек, а в целом в Тверской области в ряды полка влились более 79 тысяч наших земляков. Акция «Бессмертный полк» прошла в Твери третий раз подряд.
09.05.201719:02
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 1 2 3 4
Новости из районов
Предложить новость