18 Января 2017
$59.4
63.29
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

Новости дня
Общество 23.04.2015

Верный выбор – путь к успеху

Фотограф: ЦЗН РЖЕВСКОГО РАЙОНА

Эффективная профориентационная работа помогает формировать кадровый потенциал региона

Эффективная профориентационная работа помогает формировать кадровый потенциал региона

В современных условиях актуальность этой задачи возрастает, и служба занятости рассматривает профориентацию как одно из главных направлений своей деятельности

Сегодня ее содержание – это не только помощь молодому человеку в выборе профессии и планировании успешной карьеры, но и социальное регулирование профессиональной направленности личности с учетом экономической ситуации в регионе и прогнозом ее перспективного развития. Тверская служба занятости населения достигла в этом определенных успехов. Сегодня мы ознакомимся с опытом этой работы в Ржеве и Ржевском районе, где она поставлена очень интересно.

Ржев – крупный промышленный центр с серьезными инвестиционными амбициями, второй по величине и значению город нашей области, и этим определяются особые требования к формированию его трудовых ресурсов.

Здесь высока потребность в специалистах и рабочих на промышленных предприятиях, обрабатывающих производствах, в строительном комплексе, транспорте и связи, а также в сфере образования, здравоохранения и предоставления социальных услуг.

Ситуация на рынке труда города Ржева и Ржевского района остается стабильной. В центре занятости на учете 551 ищущий работу, в том числе 373 безработных, среди них 85 жителей сельской местности.

Средняя продолжительность безработицы – менее четырех месяцев, однако молодежь находит работу быстрее – с помощью службы занятости, которая уделяет ее трудоустройству много продуманной заботы.

Вот об этом мы и поговорим.

Нужны технологи.  Менеджеров не предлагать

На ржевский рынок труда каждый год выходит немало молодежи. За первый квартал в ЦЗН обратились 209 молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет, в настоящее время на учете в службе занятости состоят 90 ржевитян этой категории, остальные были успешно трудоустроены. Как видим, объективно сложная проблема молодежной занятости здесь решается успешно. И в том числе потому, что местных ребят стараются своевременно сориентировать на выбор востребованной профессии и помогают им найти подходящую вакансию.

Специалисты Ржевского центра считают, что подростков надо как можно раньше вводить в мир профессий. Оказывают им консультационную помощь, помогают ребятам осознать свои склонности и способности к определенному виду трудовой деятельности. При этом непременно предоставляют им ориентиры, отражающие количественную и качественную потребность общества в тех или иных кадрах, и активно привлекают к участию во встречах, дискуссиях, ярмарках представителей профессиональной школы и других организаций, способных в увлекательной и доступной форме донести информацию об условиях обучения, характере будущей деятельности и возможностях профессионального роста. 

Так, минувшей зимой в Ржеве проходили профориентационные мероприятия в рамках широкомасштабной региональной акции «Техническое образование – будущее России». В стране интенсивно развиваются высокотехнологичные производства, и сегодня растет спрос на инженеров, технологов, конструкторов, программистов, строителей, квалифицированных рабочих, управляющих техникой последнего поколения.

 – Мы стараемся разъяснить ребятам реалии времени: специалисты, получившие хорошее техническое образование, сегодня востребованы работодателями, – рассказывает директор Ржевского ЦЗН Елена Волкова.

Сотрудники центра организовали встречи с преподавателями ТвГТУ, которые рассказывали о технических профессиях и возможностях получения профессионального образования в технической сфере, о правилах приема в вуз, организации учебного процесса и трудоустройстве выпускников. Проходили встречи с учащимися Ржевского колледжа, однако в них принимали участие не только студенты, но и старшеклассники из школ Ржева и других населенных пунктов Ржевского района. Аналогичная встреча состоялась и в МОУ СОШ «35 лицей».

На часах – время профессионалов 

С 30 марта по 13 апреля служба занятости населения нашего региона проводила ежегодную акцию «Стань профессионалом!». ЦЗН Ржевского района принял активное участие в этой работе, акция широко и интересно реализовалась на ржевской земле. В течение двух недель специалисты центра посещали учебные заведения района и встречались со студентами выпускных курсов. Они информировали их о ситуации на рынке труда и консультировали по вопросам поиска работы, разъясняли основные положения трудового законодательства. 

Программа акции содержала различные мероприятия – мастер-классы и ролевые игры «Встреча с работодателем», групповые занятия по вопросам самостоятельного поиска работы и составлению письменного и видеорезюме, опросы выпускников для выявления тех, кому с наибольшей вероятностью будет сложно трудоустроиться. Так, например, в Ржевском колледже состоялось выездное групповое профориентационное тематическое занятие «Выпускник на рынке труда». А в помещении ЦЗН проводились индивидуальные профконсультации со студентами последних курсов, имеющими инвалидность.

И, конечно, молодых людей, которые уже готовятся начать свою карьеру, проинформировали о положении на рынке труда (в том числе о том, какие профессии в настоящее время востребованы в нашей области, городе Ржеве и Ржевском районе). Выпускники познакомились с программами службы занятости «Стажировка» и «Первое рабочее место», а также программами, направленными на содействие занятости населения. Молодым людям рассказали и о возможности обучиться основам ведения бизнеса и открыть собственное дело при материальной и организационной поддержке службы занятости.

Самое время сказать, что все эти программы в городе Ржеве и Ржевском районе действуют эффективно и успешно. Стажировку на местных предприятиях в прошлом году прошли десять молодых специалистов, а за неполных четыре месяца текущего года – еще двое. В программе «Первое рабочее место» в 2014 году участвовали четверо. Ну а самозанятость в минувшем году при поддержке ЦЗН Ржевского района выбрали девять человек, и четверо из них – в возрасте до 29 лет.

Разумеется, в Ржевском районе действуют и другие программы, направленные на формирование молодого кадрового потенциала. Так, в текущем году на переобучение отправлено 10 человек. Им еще нет и 29 лет, однако их профессии (которые они получили, заметьте, еще совсем недавно) в области сейчас не нужны, а то и вовсе устарели. И теперь, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, им надо освоить другие, более востребованные, или расширить арсенал своих профессиональных компетенций. 

К счастью, сейчас это несложно исправить, поскольку служба занятости организует и оплачивает такое обучение. Однако это повод еще раз задуматься о том, что образовательные учреждения, формируя учебные программы, должны больше прислушиваться к рекомендациям службы занятости населения, запросам работодателей и прогнозам развития региональной экономики. 

В канун великого праздника

В заключение отметим, что уже в апреле в рамках акции «Выбери военную профессию в год 70-летия Победы» ржевские мальчишки и даже девчата из городских средних школ №№ 1, 7, 9, 10, 12 пришли в здание ЦЗН на встречу с директором учебного центра довузовской подготовки «Призыв», кандидатом военных наук, полковником в отставке Игорем Певницким и начальником отделения призыва Ржевского военкомата Олегом Кабановым. Приехали и будущие воины из Итомлинской и Глебовской школ Ржевского района, а также из Есинки. 

Ребятам рассказали, как получить военную профессию и стать офицером Российской армии. Они узнали, что в стране 35 военных вузов, где курсанты находятся на полном государственном обеспечении, и на многие специальности теперь принимают и девушек. Подростки слушали с огромным интересом, они задавали много вопросов, связанных с социальными гарантиями военнослужащих, и расспрашивали об условиях поступления и дальнейшей службы. Однако говорили и о том, как благородна и почетна эта очень сложная и опасная профессия.

Встреча, сопровождавшаяся демонстрацией слайдов и видеороликов, произвела на всех сильное впечатление. Такие акции эффективно способствуют военно-патриотическому воспитанию.

Этой благородной цели служит и творческий конкурс «Твой выбор – защита Отечества», посвященный 70-летию Великой Победы. ЦЗН Ржевского района проводил его с 3 марта по 20 апреля в детских садах и школах города и района. Ребята писали сочинения на эту волнующую тему, рисовали, готовили различные поделки и даже поднимали архивные материалы, составляя историю своих семей и их участия в защите Отечества. 

 – К нам поступили сотни работ, и среди них немало очень интересных. Мы рады, что наш конкурс помог талантливым ребятам раскрыть свой творческий потенциал, – рассказывает ведущий инспектор ЦЗН Олеся Хруленко. – Хотим поблагодарить предприятия нашего города – ОАО «514-й 
АРЗ», ООО «Прамо-Электро», ЗАО «Галерея вкусов» – за щедрую спонсорскую помощь и поддержку конкурса. Его итоги будут подведены в канун великого праздника.

Лидия ГАДЖИЕВА
Автор: Лидия ГАДЖИЕВА
24

Новости партнеров

Loading...

Возврат к списку

На Тверском региональном этапе Всероссийского дня снега Морозовы опередили Снежковых
Накануне всю ночь медленно, но верно падал снег. В парке активного отдыха «Гришкино» на территории Калининского района и вовсе намело сугробы по колено.
16.01.201722:23
Больше фоторепортажей
 
Этот уникальный проект наша газета и областная универсальная научная библиотека имени А.М. Горького проводят при поддержке Правительства Тверской области. 
22.10.201604:07
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Новости муниципалитетов
Письмо в редакцию