11 Декабря 2017
$59.28
69.64
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

К началу
Новости дня
Архив 21.04.2010

Старшеклассники Горицкой и Маловасилевской школ приняли участие в бизнес-семинаре

Вы молоды, энергичны, полны планов. И подозреваете в себе некоторые организаторские способности. А не начать ли собственное дело, подумаете, окончив школу и одолев следующую ступень образования. Перебираете в памяти, на кого бы опереться, взять в сотоварищи по бизнесу? Но стопоритесь на том, что нужны-то не просто душевные закадычные друзья. А кто тогда, кого подобрать, чтобы сложилась команда единомышленников?

Вы молоды, энергичны, полны планов. И подозреваете в себе некоторые организаторские способности. А не начать ли собственное дело, подумаете, окончив школу и одолев следующую ступень образования. Перебираете в памяти, на кого бы опереться, взять в сотоварищи по бизнесу? Но стопоритесь на том, что нужны-то не просто душевные закадычные друзья. А кто тогда, кого подобрать, чтобы сложилась команда единомышленников?
Обыграть ситуацию, которая обучала бы формировать рабочую команду малого предприятия, предлагалось старшеклассникам Горицкой и Маловасилевской школ на семинаре в бизнес-центре районной администрации. Известная фирма «ЮБиКей» продолжает сотрудничать с отделом экономики района. Газета не раз писала о семинарах для старшеклассников для предпринимателей). Посредством теории, профессионально поданной бизнес-тренером Мариной Шмагиной, деловых игр ребята постигали понятия о лидере и стилях лидерства, затем пробовали провести презентацию собственного проекта, с точки зрения тренера и присутствующих взрослых с заданием справились. Прошли занятия в последнем квартале 2009 года. А в начале текущего, а именно 26 марта, когда сверстники беззаботно проводили каникулы, будущие предприниматели — а руководство надеется видеть их в этой роли через несколько лет — провели день насыщено, с большой пользой.
Поднимаясь на очередную ступень, учились принципам формирования команды. Скажете, скучно. Нисколько, ведь задания разработаны в расчете на максимальную заинтересованность обучающихся — посредством деловой игры. На этот раз задана ситуация: в результате кораблекрушения группа людей добирается до необитаемого острова. И, естественно, вынуждена изыскивать способ выжить в течение неопределенного времени. Моделируя ситуацию, автор программы делает исключение для теоретических обитателей острова: в их распоряжении оказывается перечень предметов. А это, помимо естественных, природных, ресурсы для обеспечения жизни. Двадцать — двадцать пять минут дается той и другой команде этому моменту у каждой свой девиз, герб, название), чтобы верно распорядиться имеющимися ресурсами, выработать свой алгоритм выживания. Время истекло и оба руководителя групп отчитываются. Проводя затем «разбор полетов», Марина Вячеславовна отметит, что в экстремальной ситуации важнее всего определиться с лидером, распределить обязанности, работать на общий интерес, а, значит, стать не просто группой людей, коллективом, но командой. Были отмечены недочеты одних и преимущества других. Но справились обе команды.
Если бы не этот семинар, возможно, когда-нибудь методом проб и ошибок ребята постепенно почувствовали бы, что такое единая команда, работающая на успех. Здесь же они узнали, по каким критериям подбирается команда и о том, что при формировании команды важно учитывать не только социальные роли людей — кто способен быть лидером, выделяющейся из окружения личностью,
а кто войдет в ближайшее окружение руководителя. Не менее важно для получения успеха определить и функциональную роль, какую возьмет на себя тот или иной член команды. Одному дано быть организатором, но он не способен подать свежие идеи, другой, наоборот, генератор идей, третий их реализатор, четвертый — вдохновитель… И бесполезно брать на себя несвойственную роль, в которой тебя не воспримет окружение.
«Борьба за выживание на острове» сменилась продвижением «по минному полю», затем — «по кромке подтаявшего льда», «по карнизу горных уступов». Понятно, что реальная обстановка на перечисленных объектах потребовала бы предельного напряжения физических сил и воли. Игра же требовала сообразительности, находчивости, умения анализировать. Главное — делать все сообща.
Команды поначалу показывали результаты со значительным разрывом. Доброжелательная, но справедливая комиссия из взрослых оценивала выше команду «Чунга-Чанга» (лидер Михаил Румянцев), однако под конец команда «Искра» (лидер Рашид Ургалиев) сократила разрыв в очках, и судьи отметили проявленную способность к изменению, чему способствовали в том числе и критические замечания в адрес команды. Повысилась активность отдельных «искровцев».
Разумеется, стать бизнесменом суждено не каждому, кто-то займет совсем иную нишу. Но развивать в себе способности взаимодействовать в сообществе, значит, в любом случае, нарабатывать себе очки на будущее. Кажется, ребята, проходившие курс обучения, усвоили это.
Подводить итог, как всегда, предоставили самим старшеклассникам. Марина Вячеславовна попросила всех до одного дать оценку занятию, что именно для него лично было самым интересным. Вот некоторые из оценок. Андрей: «Мне было интересно узнать о командных ролях». Рашид: «Из всех мнений выбрать одно, самое ценное». Алексей: «Не нужно быть эгоистом, когда ты с командой». Остальные реплики похожи, их можно сформулировать так: «Хорошо, что общались, находили общий язык». Неправда ли, в этом свой плюс, ведь команды формировались не по школам, общались дети не так хорошо знающие друг друга. Сработались, сдружились.
Поздравляя участников тренинга, заместитель главы администрации района Елена Васильевна Логинова в очередной раз выразила надежду на то, что деньги, вложенные в образовательную программу, не пропадут даром, район получит грамотных специалистов, с начальными навыками работы в рыночных условиях. Подтверждение знаний — сертификаты. Елена Васильевна с удовольствием вручила документ каждому старшекласснику.
Автор: Вера Хапаева, «Кимрский вестник»
36

Возврат к списку

Владимир Путин пойдет на выборы-2018
Заявление Владимира Путина о намерении вновь баллотироваться на пост главы государства оправдало ожидания подавляющего большинства россиян. Делались предположения, где и когда это важное событие произойдет. Как и в прошлый раз, глава государства не спешил. 
08.12.201720:31
Больше фоторепортажей
В этом году только в столице Верхневолжья он собрал более 28 тысяч человек, а в целом в Тверской области в ряды полка влились более 79 тысяч наших земляков. Акция «Бессмертный полк» прошла в Твери третий раз подряд.
09.05.201719:02
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Новости из районов
Предложить новость