27 Мая 2017
$56.76
63.67
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

Новости дня
Общество 31.03.2009

Нас выгоняют просто так

Более 60 сотрудников пансионата «Энергетик» в Конаковском районе со дня на день могут оказаться на улице без выходного пособия и прочих положенных при сокращении социальных гарантий. По их рассказам, начальство вынуждает их уходить «просто так», то есть по собственному желанию, в «добровольно-принудительном» порядке.

Более 60 сотрудников пансионата «Энергетик» в Конаковском районе со дня на день могут оказаться на улице без выходного пособия и прочих положенных при сокращении социальных гарантий. По их рассказам, начальство вынуждает их уходить «просто так», то есть по собственному желанию, в «добровольно-принудительном» порядке.
На днях представители этого трудового коллектива обратились в выездную приемную уполномоченного по правам человека в Тверской области Ирины Блохиной.
Практика этих выездных приемных помогает людям оперативно заявить об ущемлении своих прав, а непосредственный контакт «глаза в глаза» с заявителем позволяет сотрудникам приемной точнее и глубже разобраться в проблеме. Это тем более важно, поскольку значительная часть наших земляков, к сожалению, в правовых вопросах разбирается слабо и не может самостоятельно изложить суть дела в аргументированном и емком заявлении.
На такие встречи, как правило, приходит много местных жителей. Разумеется, далеко не во всех случаях проблема, о которой рассказывает посетитель, оказывается серьезной – в ходе приема поднимается немало и мелких, частных, и чаще всего они тут же, на месте, оперативно решаются Конакове, к примеру, в приеме участвовала заместитель главы города по социальным вопросам Лариса Владимирова, которая такие дела сразу же брала «на карандаш»), а результаты впоследствии отслеживаются. Однако драматическая ситуация, сложившаяся в пансионате «Энергетик», вызывает вполне оправданную озабоченность.
В работе выездной приемной аппарата уполномоченного по правам человека в рамках совместного проекта участвует и недавно созданный тверской клуб «Гражданин», объединяющий представителей ведущих СМИ и общественных организаций. Автор этих строк, в клубе представляющая «ТЖ», также присутствовала на приеме и убеждена, что эти события заслуживают внимания общественности.
Пансионат «Энергетик» расположился на площади 32 гектара на живописном берегу Волги. Принадлежал он РАО «ЕС», но не так давно у пансионата сменился собственник, а следом начались и другие изменения. По словам заявителей, ходят слухи, что земля и строения будут распроданы по частям; во всяком случае такие разговоры ведутся. Соответственно и работники пансионата новым хозяевам оказались уже не нужны, и те настойчиво «советуют» людям уйти. Работают здесь более 60 человек, у которых в условиях кризиса, да еще в небольшом городе, очень немного шансов на трудоустройство.
При этом работники «Энергетика» трезво смотрят на вещи и не пытаются политизировать ситуацию. Они горько сожалеют о прекрасном и востребованном пансионате, но хорошо понимают, что собственник вправе распоряжаться объектом так, как сочтет целесообразным для себя лично. Однако Трудовой кодекс РФ пока не отменил ни один собственник – нет и не может быть у него такого права. И посему работники «Энергетика» требуют: раз мы вам больше не нужны, сократите нас в полном соответствии с законом! Отказываться от предусмотренных законом социальных гарантий в угоду начальству они не собираются. И, согласитесь, это было бы по меньшей мере неразумно.
Но сокращать персонал (то есть предупреждать его заблаговременно, извещать об этом службу занятости, затем выплачивать все положенные по закону пособия и компенсации и пр.) новому хозяину, вероятно, не хочется. И, как водится в подобных случаях, он просто «выдавливает» людей за ворота.
Еще 28 января персоналу было принудительно предложено подписать соглашение об увольнении с выплатой двух должностных окладов (согласно законодательству, при сокращении им полагается пособие в размере среднего заработка за один месяц, затем, если не трудоустроятся, за второй месяц, а если встанут на учет в службе занятости в течение 2 недель после увольнения и не найдут работы, то также и за третий месяц).
11 февраля приказом №11 по ООО «Пансионат «Энергетик» большинству сотрудников был установлен сокращенный рабочий день 8.00 до 12.00) с 50-процентным заработком. Однако это было скорее лишь формальностью, поскольку последний раз здесь деньги получали за декабрь. Как я уже говорила, надежды найти вакансию у этих людей немного, и скорее всего большинство бывших работников «Энергетика» пополнят ряды конаковских безработных. И, стало быть, сегодня их пытаются лишить трех средних заработков, предлагая взамен лишь два должностных оклада. Это существенно ущемляет их права.
Еще одна немаловажная деталь: речь в этом случае идет даже не о сокращении, а о массовом высвобождении, а тогда работодатель обязан извещать органы занятости за три месяца до начала мероприятий по ликвидации предприятия и расторжению трудовых договоров с работниками. А в приказе №11, копия которого лежит на моем столе, генеральный директор  Сергей Владимирович Сидоров сообщает, что сокращение рабочего дня как раз и производится «в связи с прекращением основной деятельности пансионата»…
Из заявления работников «Энергетика»: «Со стороны директора и зам. директора оказывается давление на сотрудников, а также был получен устный отказ на законное сокращение. Просим разобраться в сложившейся ситуации и оградить нас от беззакония».
Под этим заявлением 51 подпись. Некоторые делали и приписки: Елена Михайловна Терещук добавила, что одна воспитывает ребенка, а кто-то сообщал, что до пенсии ему остается всего год, а то и несколько месяцев.
Думаю, что прокуратура Конаковского района не останется в стороне – согласно законодательным новеллам, которые вот-вот вступят в силу, органам прокуратуры возвращены полномочия выступать в суде с исками в защиту нарушенных трудовых прав граждан. Уже занимается этим делом и Государственная инспекция по труду в Тверской области. Теперь, когда ситуация на контроле уполномоченного по правам человека в Тверской области Ирины Блохиной, работники пансионата надеются, что им помогут и их законные права будут защищены.
В ходе работы выездной приемной поднимались и другие проблемы. К примеру, пенсионерка Алевтина Михайловна Кобелева просила помочь с газификацией ее дома – в новом городском микрорайоне, где она проживает, до сих пор газифицированы не все домостроения. А студентка Конаковского энергетического колледжа Симона Кушлянская вместе с сестрой пришли поделиться радостью.
Ранее они уже обращались к уполномоченному по правам человека. Девушки круглые сироты, жили со старшим братом на съемной квартире, поскольку их дом сгорел несколько лет назад. Недавно им выделили комнату в муниципальном общежитии, но комендант требовал погасить долги прежнего жильца, а они составляли очень внушительную сумму! Эта проблема была разрешена: никаких претензий к девушкам больше не предъявляют, а комендант теперь хорошо запомнит, кто должен платить за коммунальные услуги.
P.S. Мы непременно сообщим читателям, как завершилась история с увольнением работников пансионата «Энергетик».

Автор: Лидия ГАДЖИЕВА
90

Возврат к списку

В Тверском регионе развиваются телемедицина и мобильное здравоохранение
В 2016 году Правительство Тверской области профинансировало социальную сферу на 100%. На эти цели было направлено более 65% расходов регионального бюджета. 
27.05.201701:14
Больше фоторепортажей
В этом году только в столице Верхневолжья он собрал более 28 тысяч человек, а в целом в Тверской области в ряды полка влились более 79 тысяч наших земляков. Акция «Бессмертный полк» прошла в Твери третий раз подряд.
09.05.201719:02
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Новости муниципалитетов
Письмо в редакцию