20 Сентября 2017
$58.1
69.68
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

К началу
Новости дня
Экономика 25.02.2009

Воистину кому война, а кому мать родна!

Для некоторых работодателей мировой экономический кризис стал, уж извините, классной «отмазкой». Ссылаясь на него, они вовсе перестали платить своим сотрудникам:
– Ну какая зарплата?! Аполитично рассуждаешь! Сознательный человек пока будет работать даром и о деньгах не вспомнит вообще, чтобы не травмировать нежную душу своего начальника!
Однако самыми злостными неплательщиками уже заинтересовались правоохранительные органы. И тогда они очень удивились: а разве кризис не отменил Трудового кодекса?! Нет, господа, все в силе – и Трудовой кодекс, и Налоговый…

Для некоторых работодателей мировой экономический кризис стал, уж извините, классной «отмазкой». Ссылаясь на него, они вовсе перестали платить своим сотрудникам:
– Ну какая зарплата?! Аполитично рассуждаешь! Сознательный человек пока будет работать даром и о деньгах не вспомнит вообще, чтобы не травмировать нежную душу своего начальника!
Однако самыми злостными неплательщиками уже заинтересовались правоохранительные органы. И тогда они очень удивились: а разве кризис не отменил Трудового кодекса?! Нет, господа, все в силе – и Трудовой кодекс, и Налоговый…
– Мы же не отрицаем, что должны вам деньги! Гарантируем полную выплату и даже приносим извинения за задержку. Но сейчас у всех тяжелое финансовое положение. Потерпите, а мы вам заплатим, когда сможем.
Так, к примеру,  говорили своим работникам и в ООО ЦНП «Консультант Юрис», при этом сколько придется терпеть, начальство не уточняло. Однако те уже понимали, что долго. Потому как, хотя про кризис заговорили по осени, некоторые из сотрудников своих кровных дожидались по полгода. Задержки зарплаты были здесь делом привычным даже в ту пору, когда грядущие финансовые катаклизмы обсуждали разве что астрологи. Да что говорить, у большинства сотрудников не было даже медицинских полисов – фирма крупно задолжала фонду. Люди к врачу не могли обратиться, разве что в частном порядке. Но ведь на это нужны деньги, а где их взять, если зарплату не выдают?!
– Наш генеральный директор прислал мне четыре письма (видимо, он вообще любит эпистолярный жанр, но об этом позже. – Авт.), – рассказывает молодой юрист Анна Любутина. – И все объяснял, что у фирмы серьезные финансовые затруднения. В одном письме сообщил, что за май и июнь не платит «согласно нашей договоренности». Якобы я согласилась, что учебный отпуск не будет оплачиваться. Но я с ним ни о чем не договаривалась! К тому же диплом я защищала в июне, а весь май проработала… А в октябре я тяжело болела, даже лежала в больнице, и за этот месяц мне не заплатили тоже. Дали только за ноябрь – в декабре, да и то лишь половину…
В схожей ситуации оказались и другие сотрудники. А 30 декабря, когда повсюду наряжали елки и раздавали новогодние подарки, в этой компании состоялось собрание. Генеральный директор очень трогательно рассказывал про кризис, материальные проблемы и свои самоотверженные старания их разрешить. Вплоть до продажи личного автомобиля, чтобы покрыть самые насущные расходы родной (то есть своей) компании. Люди слушали, тоскливо вздыхали и пытались сообразить: а что бы такое продать им самим, чтобы накрыть скромненький праздничный стол?
Аня Любутина ждать не стала и подала заявление – в полном соответствии с российским законодательством. Она воспользовалась своим правом приостановить трудовую деятельность, вплоть до погашения задолженности (Трудовой кодекс РФ, ст.142). И на другой день, 30 декабря, была уволена – за невыполнение служебных обязанностей. Правда, без официального извещения – о том, что в группе компаний «Юрис» не работает, она узнала задним числом. Самое занятное, что она хоть заявление и подала, но еще какое-то время продолжала выходить на работу, так что и этого «невыполнения», как говорит, в сущности не было…
Сергей Геннадьевич Ракитин, Татьяна Евгеньевна Новожилова, Анастасия Александровна Решетникова, Наталья Геннадьевна Николаева уволились сами, в разное время – кто в декабре, кто в январе. Николаева – первой, еще в ноябре. Но до сих пор они даже не получили расчета.
Вместо денег в середине января г-н Соколов прислал своим бывшим работникам своеобразный привет на трех страницах, на бланке компании. Сергей Ракитин принес свой экземпляр в редакцию, и мы имели удовольствие познакомиться с эпистолярным творчеством г-на Соколова.
Он заверял, что «умысла на уклонение от выплаты» у него не имеется, извинялся за задержку и подробно разъяснял, почему держит народ на голодном пайке: сначала деятельность компании просто не приносила прибыли, и они сами в этом виноваты, потому что «ненадлежаще исполняли свои обязанности». А потом разразился экономический кризис – в стране и в мире! А с него, с кризиса, что спросишь?
Поэтому господин генеральный директор гарантировал всем «полную выплату задолженностей с учетом начислений за задержку». Когда-нибудь! А пока будьте сознательны, господа, ибо «задержки с выплатой заработной платы в течение всего этого периода времени касались не только вас, а работников и других компаний, всех категорий работников (включая руководителей)». А потому всем работникам предлагалось «проявить терпение и подождать до времени очередного поступления денежных средств».
Они ждали. Не дождавшись, отправились в Государственную инспекцию труда в Тверской области.
– 6 февраля мы выдали предписание выплатить всю задолженность в срок до 15 февраля, – рассказывает инспектор Ольга Дроздова.
 Однако добавляет:
– А если он его не выполнит?
– Обращаться в суд! Можно и сразу, до обращения в инспекцию труда.
Что кое-кто из бывших работников г-на Соколова уже сделал, так что эта история еще будет иметь продолжение.
К сожалению, я не имею возможности познакомить уважаемых читателей с комментарием их бывшего работодателя: для меня его никогда нет на месте, ни в одном из его офисов. Разумеется, я официально представилась и оставила свои координаты, да г-ну Соколову, видать, недосуг. Оно и понятно – кризис! Вот о нем мы с вами и поговорим.
Отрицать существование очень серьезных экономических проблем не только глупо, но и просто смешно. За неделю в стране теряют работу порядка 90 тысяч человек, и от этого факта никуда не деться. У нас в области за минувшую неделю высвобождение затронуло 305 человек – да, это немало, однако значительно меньше, чем в целом ряде соседних областей.
В области сохраняется контроль за ситуацией на рынке труда, поскольку действует очень серьезная и продуманная комплексная антикризисная программа. Она заслужила интерес и одобрение на совещании, которое Роструд на днях проводил по Центральному федеральному округу, и по его итогам была рекомендована к изучению и внедрению в других регионах. Упоминаю об этом потому, что важным компонентом антикризисных мероприятий является постоянный мониторинг ситуации в экономике и на рынке труда. А непременным условием их эффективности – жесткий контроль за тем, чтобы объективные трудности не усугублялись произволом отдельных работодателей, которые очень даже не прочь списать на кризис нарушения законных трудовых прав своих работников. Проще говоря, воспользоваться случаем и «сэкономить» на зарплатах, отпускных, пособиях, компенсациях…
А это чрезвычайно опасно, потому что обостряет проблему и провоцирует социальное недовольство, что в конечном счете может значительно снизить эффект от проводимых в области крупных и затратных антикризисных мероприятий. Государство, федеральные и областные власти предпринимают беспрецедентные меры, чтобы поддержать людей в этой сложной ситуации. А недобросовестные работодатели, уж извините, спекулируют на кризисе, т.е. фактически работают на этот кризис и блокируют пути выхода из него.
Вот почему самая жесткая реакция на подобные нарушения трудовых прав – это тоже часть антикризисных мер, причем очень важная.
За комментарием «ТЖ» обратилась к руководителю Следственного отдела по г.Твери СКП РФ по Тверской области Денису Калинину, и он подтвердил, что в последние месяцы подобные случаи действительно участились. В следственный отдел уже поступило несколько материалов, и по ним проводится работа.
– Факты невыплаты зарплаты тщательно проверяются органами Следственного комитета при Прокуратуре РФ. При наличии оснований возбуждаются уголовные дела. Задержка свыше 2 месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности влечет за собой уголовную ответственность по ст. 1451, которая предусматривает наказание в виде штрафа в размере до 120 тысяч рублей, либо запрета занимать ряд определенных должностей или заниматься определенными видами деятельности, либо лишения свободы на срок до 2 лет.

Автор: Лидия ГАДЖИЕВА
22

Возврат к списку

Тверская область интересно и ярко представила свой туристический потенциал в Москве
Сегодня, 19 сентября, в столичном комплексе «Экспоцентр» открылась 23-я международная туристская выставка «Отдых Leisure 2017», которая продлится три дня. Огромная площадка объединила более 670 участников из 64 стран мира и большинства регионов России. 
19.09.201720:04
Больше фоторепортажей
В этом году только в столице Верхневолжья он собрал более 28 тысяч человек, а в целом в Тверской области в ряды полка влились более 79 тысяч наших земляков. Акция «Бессмертный полк» прошла в Твери третий раз подряд.
09.05.201719:02
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Новости из районов
Предложить новость