06 Декабря 2016
$63.92
67.77
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

Новости дня
Политика23.12.2008

В Тверь – за управленческим опытом

Губернатор Дмитрий Зеленин в Москве принял участие в заседании федеральной комиссии по реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. Проводил заседание руководитель аппарата правительства страны Сергей Собянин. Глава Верхневолжья высказал ряд предложений по совершенствованию программы в дальнейшем.

Губернатор Дмитрий Зеленин в Москве принял участие в заседании федеральной комиссии по реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. Проводил заседание руководитель аппарата правительства страны Сергей Собянин. Глава Верхневолжья высказал ряд предложений по совершенствованию программы в дальнейшем.
Как отметил в своем выступлении на заседании Дмитрий Зеленин, исключительная важность программы состоит в том, что она реализуется под патронатом главы государства. Это позволяет привлечь в сферу управления лучших из лучших. Кроме того, работа этого механизма дает возможность оперативно корректировать в регионах ситуацию на рынке труда с учетом реальных потребностей местной экономики путем формирования кластеров необходимых региону профессий. В Тверской области это, например, руководство муниципальных образований, крупных больниц, жилищно-коммунального хозяйства, строительного комплекса и других сфер. Применяемая в Президентской программе комплексная методика подготовки формирует у ее слушателей навыки проектной деятельности с момента поступления и до завершения обучения. В итоге будущий выпускник Президентской программы уже на этапе отбора ориентируется на актуальные потребности общества и региональной экономики. Это очень важно для повышения эффективности управленческих решений. «Считаю, – подчеркнул губернатор Тверской области, – что эта методика может быть предложена к использованию и при отборе кандидатов для включения в Президентский резерв управленческих кадров». Еще одно существенное преимущество Президентской программы – организация подготовки высококвалифицированных специалистов на местах, а не на федеральных площадках, что дает большие шансы сохранить кадровый потенциал территорий.
Развивая тему отбора претендентов на обучение по Президентской программе, Дмитрий Зеленин ознакомил членов федеральной комиссии с уникальным тверским опытом создания в регионе эффективной системы подготовки и повышения квалификации кадров для муниципалитетов на базе межмуниципальных методических центров. Как известно, нашей области принадлежит первенство и в создании на территории региона сети ММЦ. Сейчас она представляет собой 11 центров, оснащенных методическим оборудованием, программно-информационными материалами, разработанными с учетом региональной специфики. Эта сеть позволяет, не подменяя вузы, повышать профессиональный уровень муниципального менеджмента и проводить оценочные процедуры, например, тестирование, при отборе претендентов на обучение по Президентской программе.
Дмитрий Зеленин подчеркнул также принципиальную значимость постпрограммной подготовки выпускников Президентской программы, мониторинга их дальнейшей деятельности и, конечно, вовлечения их в управленческие процессы в местном бизнесе и использования их потенциала в структурах исполнительной власти. В Тверской области с этой целью создана ассоциация выпускников Президентской программы «СПЕКТР». В рамках ассоциации, эффективно работающей на протяжении уже восьми лет, выпускники реализовали целый ряд успешных проектов. В их числе разработка электронных презентаций инвестиционных возможностей нашего региона, оказание методической помощи муниципальным образованиям в подготовке планов стратегического развития, проведение тренингов и семинаров. Администрация Тверской области регулярно привлекает внешних консультантов из числа выпускников Президентской программы к участию в тех или иных проектах в различных сферах государственного управления.
Безусловно, современный менеджмент, пополняющийся выпускниками Президентской программы, существенно повышает конкурентоспособность предприятий. И в нынешней непростой экономической ситуации программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства – это один из наиболее надежных государственных инструментов формирования высококвалифицированных специалистов, способных разработать соответствующую вызовам времени стратегию развития бизнеса, обновлять структуру управления и внедрять в производство новые технологии в масштабах как региона, так и всей страны. Кстати, в первые годы действия программы одной из основных специальностей, которым она обучала, был антикризисный менеджмент. И сегодня знания и навыки тогдашних ее выпускников очень востребованы в их компаниях. Тверской губернатор поставил вопрос об увеличении квот участников программы для нашей области с 60 до 100 специалистов, из которых 80 – специалисты реального сектора экономики, 20 – государственные и муниципальные служащие. Дмитрий Зеленин также предложил дополнительно привлечь к реализации программы помимо уже задействованных в ней тверских вузов – ТвГУ и Тверского филиала МЭСИ – Тверской государственный технический университет (направление«Экономика и управление на предприятии») и ТГМА ( «Менеджмент» и «Маркетинг» для специалистов  здравоохранения).
При этом, подчеркнул глава Тверского региона, уровень компетенций выпускника программы может стать еще выше, если будет предусмотрена возможность организации межрегионального обмена специалистами во время стажировок. Губернатор предложил для выпускников из числа государственных гражданских служащих ввести обязательные стажировки не только за рубежом, но и в российских регионах.
Все эти предложения получили высокую оценку федеральной комиссии, они будут рассматриваться на предмет применения в масштабах России. Кстати, сейчас реализуется еще целый ряд идей Дмитрия Зеленина, высказанных им на предыдущих заседаниях федеральной комиссии.
Итоги реализации Президентской программы в Тверской области и планы на будущее были подведены на совещании под председательством заместителя губернатора Константина Зуева. Его участники особое внимание заострили на нерешенных проблемах. Главная из них — необходимость расширения функциональных полномочий ММЦ. Сегодня эти центры должны формировать не только муниципальный, но и областной кадровый резерв, вовлечь в орбиту обучения глав муниципалитетов и руководителей предприятий. Обсуждались и перспективы межрегиональных стажировок выпускников Президентской программы, о чем губернатор говорил в Москве. В частности, в план работы на 2009 год будет включено новое направление: стажировки специалистов в сфере туризма и логистики — одной из наиболее динамично развивающихся отраслей экономики области.

Светлана БАЛТОВА

2

Новости партнеров

Loading...

Возврат к списку

Тверской государственный медицинский университет отметил 80-летие
Они встретились после долгой разлуки: юбилей – замечательный повод вспомнить о том, как поступили, учились, играли свадьбы, практиковали уже в статусе родителей, преподавали и лечили, лечили…
06.12.201609:33
Больше фоторепортажей
 
Этот уникальный проект наша газета и областная универсальная научная библиотека имени А.М. Горького проводят при поддержке Правительства Тверской области. 
22.10.201604:07
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Новости муниципалитетов
Письмо в редакцию