06 Декабря 2016
$63.92
67.77
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

Новости дня
Общество 16.12.2008

Хочешь работать? Докажи, что справишься!

Так говорят в службе занятости выпускникам училищ, лицеев и колледжей, предлагая вступить в программу «Первое рабочее место», которая уже четвертый год успешно реализуется в Тверской области. Она предназначена для безработных в возрасте от 18 до 20 лет, у которых еще нет трудовой книжки, но зато есть новенький диплом учреждения начального или среднего профессионального образования.

Так говорят в службе занятости выпускникам училищ, лицеев и колледжей, предлагая вступить в программу «Первое рабочее место», которая уже четвертый год успешно реализуется в Тверской области.
Она предназначена для безработных в возрасте от 18 до 20 лет, у которых еще нет трудовой книжки, но зато есть новенький диплом учреждения начального или среднего профессионального образования.
– Что искал, то и нашел, – говорит Саша Седов. – Техника современная, работать интересно, заработки тоже неплохие…
Он с нескрываемой гордостью оглядывает свое хозяйство: DOOSAN PUMA 400! Очень умная установка, что ей поручишь, то и делает; правда, сначала нужно ей «объяснить» – правильно задать программу. Ну и, конечно, следить за процессом, как она разные формы вытачивает. Сама-то сама, да только разве машина без человека справится?
Саша убежден, что им с Колей Лисицыным крупно повезло, что летом попалась на глаза наша газета со статьей о программе «Первое рабочее место» – парни только что окончили Тверской машиностроительный колледж, но на работу устроиться не удавалось. А тут прочитали, обратились в центр занятости Твери, и уже в начале сентября в трудовых книжках появилась первая запись: оператор станков с программным управлением ОАО «Тверьстекло».
– Я доволен ребятами, – говорит начальник производства Алексей Сергеев. – Ответственные, трудолюбивые, с компьютером «дружат», могут при необходимости и сами составить несложную программу. Им можно доверить самостоятельное задание! Так что мы через два месяца взяли их на постоянную работу.
Таких, как Коля Лисицын и Саша Седов, в области уже немало. В бухгалтерию областной станции юных натуралистов еще одна участница программы Даша Лазарева пришла в августе. Была исполнительной и аккуратной, неплохо справлялась и теперь зачислена на постоянную работу. А на Тверском мелькомбинате второй месяц работает техник Настя Лебедева – тоже очень старается и надеется закрепиться. Статистика свидетельствует, что 75 процентам ребят это удается.
Однако нужно понимать, что программа «Первое рабочее место» дает не гарантию, а шанс получить постоянную работу, если ты докажешь свою профессиональную состоятельность, добросовестность и умение быстро осваивать практические навыки. Я поднимаю трубку и звоню в Ржев: здесь в текущем году по этой программе были трудоустроены 10 молодых людей. Заместитель директора Ржевского центра занятости Светлана Вересова рассказывает, что абсолютно все – повара, бухгалтеры, техники и юрисконсульты – и поныне работают там, куда были направлены в рамках программы, а выпускника Ржевского машиностроительного техникума Павла Корнилова на ОАО «Электромеханика» уже перевели на инженерную должность – грамотный специалист, им очень довольны!
Эта программа заметно снизила уровень безработицы среди выпускников. Первую работу найти трудно – работодатель предпочитает кандидата хотя бы с минимальным опытом. И если по истечении двух месяцев в среднем на такой срок по условиям программы заключается договор о временном трудоустройстве) молодого человека не оставят на постоянную работу, его конкурентоспособность на рынке труда все равно повысится. Главные проблемы, с которыми сталкивается выпускник на производстве, – это неумение применять полученные теоретические знания на практике и отсутствие опыта работы в трудовом коллективе. А программа помогает их преодолеть и к тому же позволяет ознакомиться с особенностями конкретного производства. В свою очередь работодатель проверяет уровень его подготовки, отношение к труду и выбирает такого работника, какой ему нужен! По большом счету, для молодого человека это отличная производственная практика, которая к тому же неплохо оплачивается: он получает заработную плату от работодателя и материальную поддержку из средств федерального бюджета. Это небольшое, но совсем не лишнее подспорье для юноши или девушки из семьи со скромным достатком, а таких, как показывает анализ кадровой базы, среди участников программы большинство.
Особую социальную значимость эта программа приобретает в период нарастающего экономического кризиса, когда конкуренция на рынке труда станет особенно жесткой. Мы сообщаем своим молодым читателям и их родителям, что программа «Первое рабочее место» будет продолжена и в 2009 году. Если вы хотите стать ее участником, обращайтесь в центр занятости по месту жительства. Если вам еще нет 20 лет, если вы выпускник начальной или средней профессиональной школы и при этом вы безработный, то программа «Первое рабочее место» – это ваш шанс! Создавая временные рабочие места для молодежи, служба занятости фактически возрождает в области широкую систему воспроизводства и воспитания кадров.

Лидия ГРИГОРЬЕВА

5

Новости партнеров

Loading...

Возврат к списку

Тверской государственный медицинский университет отметил 80-летие
Они встретились после долгой разлуки: юбилей – замечательный повод вспомнить о том, как поступили, учились, играли свадьбы, практиковали уже в статусе родителей, преподавали и лечили, лечили…
06.12.201609:33
Больше фоторепортажей
 
Этот уникальный проект наша газета и областная универсальная научная библиотека имени А.М. Горького проводят при поддержке Правительства Тверской области. 
22.10.201604:07
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Новости муниципалитетов
Письмо в редакцию