03 Декабря 2016
$64.15
68.47
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

Новости дня
Архив08.04.2010

Генеральный директор ОАО "Спецтехника" Олег Максенков о проблемах и перспективах предприятия

В первые месяцы текущего года градообразующее предприятие ЗАТО Озерный ОАО «Спецтехника» переживало непростые времена. Практически все сотрудники были переведены на сокращенный рабочий день. После успешного участия в конкурсах на размещение госзаказа ситуация изменилась в лучшую сторону. О проблемах и перспективах развития завода рассказал в интервью генеральный директор ОАО «Спецтехника» Олег Максенков.

В первые месяцы текущего года градообразующее предприятие ЗАТО Озерный ОАО «Спецтехника» переживало непростые времена. Практически все сотрудники были переведены на сокращенный рабочий день. После успешного участия в конкурсах на размещение госзаказа ситуация изменилась в лучшую сторону. О проблемах и перспективах развития завода рассказал в интервью генеральный директор ОАО «Спецтехника» Олег Максенков.
— Олег Викторович, каким был для ОАО «Спецтехника» минувший год и с какими результатами удалось его завершить?
— Могу сказать, что предыдущий год был для нашего предприятия очень напряженным. Это связано и со сменой руководства, и с акционированием завода, и с реформированием Министерства обороны, и, конечно, с экономическим кризисом. Однако, несмотря на все трудности, нам удалось на 100% выполнить госзаказ и завершить год с хорошими финансово-экономическими показателями. За счет премий, выплаченных сотрудникам осенью и зимой, средняя заработная плата на конец года составила 12500 рублей. В 2010 год завод вошел с достаточным количеством оборотных средств. По уровню прибыли мы заняли первое место среди предприятий РВСН.
— Не секрет, что в январе и феврале завод испытывал трудности. Весь коллектив был переведен на сокращенный рабочий день. Чем были вызваны эти проблемы?
— Проблемы действительно были, и не по нашей вине. Неполный рабочий день — последствия того, что конкурсы на размещение госзаказов были организованы поздно, поэтому первые два месяца этого года предприятие не было обеспечено работой в полной мере. К счастью, у нас были переходящие контракты, за счет которых мы смогли частично загрузить завод работой.
— Как сейчас обстоят дела? Удалось ли нормализовать обстановку?
— В настоящее время ситуация стабилизировалась. С 1 марта сотрудники переведены на полный рабочий день. Мы выиграли все конкурсы, в которых участвовали. Сейчас идет процесс подписания контрактов. К сожалению, госзаказ в этом году меньше, чем был в прошлом. Недостаток контрактов мы компенсируем за счет сторонних договоров. Работа по поиску дополнительных заказов ведется постоянно. Среди наших главных заказчиков ФГУП «Центр эксплуатации наземной космической инфраструктуры», сотрудничество с которым позволяет заводу работать с полной загрузкой и сохранить зарплаты сотрудников на прежнем уровне.
Уже сейчас мы начинаем формировать пакет заказов на 2011 год. В последние годы заказы формируются исходя из потребности войск в ремонте и изготовлении вооружения и военной техники. Потребность эта велика, но, к сожалению, имеются проблемы с финансированием. Однако в следующем году запланировано увеличение денежных средств, направленных на эти цели.
— Раньше вы упоминали о возможном участии ОАО «Спецтехника» в Федеральной программе по модернизации производства. Удалось ли предприятию стать участником этой программы?
— Все документы в рамках программы подписаны. В течение полугода Министерство обороны должно предпринять определенные шаги, после чего в течение трёх лет мы будем получать новое современное оборудование. Это даст нам возможность ремонтировать и изготавливать перспективные образцы вооружения и военной техники, востребованные в Вооруженных Силах.
— Есть ли уверенность, что до конца года ситуация останется стабильной?
— Сейчас уже могу сказать, что предприятие загружено работой до конца года, и это дает уверенность в завтрашнем дне.
Автор: Светлана Столбова, «Дни Озерного»
145

Новости партнеров

Loading...

Возврат к списку

В тверском регионе отметили День клубного работника
День клубного работника, который проходит в нашей области с 2002 года, можно смело назвать уникальным, поскольку нет больше ни одной отрасли, специалисты которой в календаре имели бы отдельный, подчеркнем, региональный профессиональный праздник.
02.12.201623:03
Больше фоторепортажей
 
Этот уникальный проект наша газета и областная универсальная научная библиотека имени А.М. Горького проводят при поддержке Правительства Тверской области. 
22.10.201604:07
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Новости муниципалитетов
Письмо в редакцию