18 Января 2017
$59.4
63.29
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

Новости дня
Общество 06.04.2010

Александр КОРЗИН: Не терплю подлости, воровства и пьянства

«ТЖ» беседует с руководителем ФГОУ СПО «Тверской колледж им. А.Н. Коняева»

Наступила весна. Кто-то с нетерпением ждет отпуска, кто-то – летних каникул. А для абитуриентов наступает сложная и ответственная пора – время выбора будущей профессии и учебного заведения. От решения, принятого сейчас, будет зависеть очень многое. Своего рода флагман среднего профессионального образования в Тверской области – колледжим. А.Н. Коняева (ТК).

«ТЖ» беседует с руководителем ФГОУ СПО «Тверской колледж им. А.Н. Коняева»

Наступила весна. Кто-то с нетерпением ждет отпуска, кто-то – летних каникул. А для абитуриентов наступает сложная и ответственная пора – время выбора будущей профессии и учебного заведения. От решения, принятого сейчас, будет зависеть очень многое. Своего рода флагман среднего профессионального образования в Тверской области – колледж им. А.Н. Коняева (ТК).
Что может предложить абитуриентам один из самых престижных и старейших учебных заведений региона? Об этом мы сегодня беседуем с руководителем ТК Александром Корзиным.
– Александр Борисович, колледж им. Коняева уже давно известен не только в нашей области, но и в других регионах России, и даже за рубежом, как современное динамично развивающееся многопрофильное учебное заведение. Скажите, насколько востребованы ваши выпускники?
– В прошлом году нашими выпускниками стали 586 человек, и все они трудоустроились. В этом году дипломы получат уже более 600 студентов ТК. Ежегодно мы выпускаем в два-три раза больше специалистов по сравнению с другими тверскими колледжами и техникумами. То есть ТК один в состоянии по­крыть практически все потребности региона в рабочих кадрах. У нас есть своя служба трудоустройства с большим банком вакансий, обратившись в которую студент может получить работу не только по окончании колледжа, но и еще в период учебы. Такой возможностью из года в год пользуются более 50% наших старшекурсников. Отмечу также, что ТК – одно из немногих учебных заведений, в которых проводится государственное распределение.
Не секрет, что сейчас на рынке труда сложилась сложная ситуация с трудоустройством людей экономических и правовых специальностей. Наблюдается переизбыток бухгалтеров, финансистов, правоведов. Порой на одно место претендуют по 12 человек! Но тем не менее выпускники нашего колледжа почти всегда вне конкуренции. Многие из них уезжают работать за границу – в Финляндию, Швейцарию, Америку, а также в Москву и Санкт-Петербург.
– Можете привести примеры?
– У нас очень много студентов, которыми мы гордимся. Яркий пример – Володя Глафиров, который учился в ТК по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств», а сейчас работает в Швейцарии администратором базы данных крупнейшего в мире ядерного коллайдера! Другой наш выпускник – Сергей Климашевский руководит крупной фирмой в Финляндии. Многие по окончании колледжа стали предпринимателями, открыли собственное дело. Например, наш выпускник Денис Осипов владеет автосервисом в Твери. А бывшие студенты ТК Ярослав Криволапов и Роман Чесноков руководят известной в городе фирмой по изготовлению автоматических ворот и пр. И этот список можно продолжить.
– Востребованность выпускников на рынке труда является главным показателем качества их подготовки во время учебы. В чем секрет такой успешной подготовки кадров?
– Начну с того, что у нас очень развита система социального партнер­ства с ведущими предприятиями и организациями региона, заинтересованными в современных высококвалифицированных трудовых ресурсах. В первую очередь это предприятия машиностроительного комплекса: ОАО «Тверской экскаватор», «Центросвармаш», «Тверь-Лифт», Тверская ассоциация предприятий автосервиса и другие. Совместно с ними наш колледж разработал и реализует инновационную программу подготовки кадров для высокотехнологичных производств региона. С участием социальных партнеров определяются компетенции будущих специалистов и наиболее эффективные технологии обучения. Такой подход позволяет разработать индивидуальную траекторию обучения для каждого студента, организовать адресную подготовку и переподготовку специалистов для конкретного предприятия. А применение технологии обучения в учебных фирмах на базе Учебно-производственного центра позволяет сформировать у студентов представление об организации бизнеса, приобрести опыт работы в коллективе, навыки общения с клиентами.
– Колледж сотрудничает только с тверскими предприятиями?
– Вовсе нет. К примеру, в прош­лом году ТК стал площадкой двухстороннего российско-голландского проекта «Реструктуризация профессионального образования и подготовки кадров Тверского региона» в рамках программы Матра-флекс, реализуемой правительством Нидерландов. Данный проект включает в себя стажировки управленческого персонала предприятий и педагогов, тренинги, семинары, а также конференции по вопросам оптимизации деятельности учреждений профобразования. Уже начата работа по созданию отраслевых советов работодателей, разработаны механизмы их взаимодействия.
Наш колледж довольно тесно сотрудничает с Финляндией: в рамках договора с Лапландским профессио­нальным колледжем ежегодно (уже на протяжении 6 лет) происходит обмен делегациями для стажировки преподавателей и студентов, которые проходят практику в крупнейших фирмах Северной Финляндии. В настоящее время ведутся переговоры о социальном партнерстве с учебными заведениями Англии, Норвегии и Германии. Опыт, полученный во время стажировки за границей, помогает получить дополнительные преимущества при трудоустройстве.
– По каким специальностям вы готовите студентов?
– На сегодняшний день мы готовим студентов по 15 специальностям. Причем номенклатура очень широкая: начиная от экономического блока (экономика, бухучет, налоги и налогообложение) и заканчивая большим техническим блоком (от сварочного производства до автоматизации технологических процессов производства, что сейчас очень актуально). Также у нас есть направления дополнительного образования, когда любой наш студент к своему диплому гособразца может получить еще одну профессию. Например, профессию оператора ЭВМ, сварщика, водителя и пр.
Кроме того, ежегодно в колледже проводится переподготовка взрослого населения более чем по 60 профессиям. У нас замечательные педагоги, 70% из которых – преподаватели высшей категории. Причем большинство из них мужчины, что для современного образования большая редкость. Почти все педагоги – практики, имеют большой опыт работы на предприятиях, в организациях и продолжают стажироваться на производстве, таким образом повышая свою квалификацию.
В работе со студентами у нас критерий такой: свобода – творчество – диалог. Я, как руководитель, стараюсь никого не ограничивать, ведь все мы люди творческие. Если студенты имеют какие-то предложения по модернизации процесса учебы, они обязательно рассматриваются. А студенты у нас, нужно сказать, очень активные. Некоторые приходят в колледж
в 8 утра, а уходят только в 10 вечера! Но, не скрою, есть и разгильдяи. Ежегодно мы отчисляем около 200 человек. Не прощаю трех вещей – пьянства, подлости и воровства. В этих случаях я не иду на компромиссы.
– Чем живет ТК в свободное от учебы время?
– В колледже очень внимательный подход к организации досуга студентов. На базе ТК создан специальный досуговый центр, который предлагает более 15 направлений творческой деятельности. Это всевозможные театральные, а также кино- и фотокружки, танцевальные студии и многое другое. Кроме того, на базе колледжа работает так называемый Центр развития личности, в котором ведется работа еще по 14 направлениям. У нас проводятся «Студенческие весны», различные спортивные соревнования слову, руководитель физвоспитания в колледже – чемпион Европы по джиу-джитсу, мастер спорта международного класса Федор Серов. – Прим. авт.), поэтические конкурсы и пр. Ежегодно уже на протяжении
6 лет на базе ТК проходит Всероссийская выставка научно-технического творчества студентов ССУЗов.
По результатам конкурсов профессионального мастерства и предметных олимпиад студенты колледжа традиционно входят в число
25 лучших в России. В прошлом году из 600 выпускников 70 стали участниками проекта «Лучшие выпускники Тверского региона». Уже второй год подряд колледж становится победителем областной спартакиады среди студентов ССУЗов.

 

P.S. Достижения коллектива колледжа им. Коняева получили высокую оценку на федеральном и международном уровнях. Колледж имеет сертификат всемирной Ассоциации профессионального образования «IVETA», неоднократно становился победителем Всероссийского конкурса «Лидер профессионального образования России», награжден золотой медалью Всероссийского выставочного центра и является лауреатом международного конгресса-выставки «Образование без границ».

Автор: Беседовала Ирина НОВИКОВА
191

Новости партнеров

Loading...

Возврат к списку

На Тверском региональном этапе Всероссийского дня снега Морозовы опередили Снежковых
Накануне всю ночь медленно, но верно падал снег. В парке активного отдыха «Гришкино» на территории Калининского района и вовсе намело сугробы по колено.
16.01.201722:23
Больше фоторепортажей
 
Этот уникальный проект наша газета и областная универсальная научная библиотека имени А.М. Горького проводят при поддержке Правительства Тверской области. 
22.10.201604:07
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Новости муниципалитетов
Письмо в редакцию