27 Июня 2017
$59
66.08
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

Новости дня
Общество 01.06.2011

Выпускник в ассортименте, качество отличное!

Как обеспечить молодым специалистам востребованность на рынке труда?

Эта важно не только для профессиональной школы, но и для работодателя, уже ощущающего нарастающий дефицит качественного трудового ресурса. В нашем регионе уровень безработицы невысок – ниже среднероссийского, однако тысячи сограждан все же ищут работу, а вчерашним выпускникам, молодым специалистам, найти ее особенно трудно. При этом практически повсеместно нужны квалифицированные кадры! Просто учили ребят не совсем тому, чего ждет от них работодатель. Да и с производством они знакомы, как жених с невестой в каких-нибудь эмиратах! Впрочем, сама Гюльчатай, может, и открыла бы личико, да молодой джигит не спешит на нее поглядеть…

Вот почему в колледж имени А. Н. Коняева пришли социальные партнеры – работодатели, представители службы занятости и руководители отраслевых профсоюзов во главе с председателем Федерации тверских профсоюзов Валерием Корешковым. Здесь состоялся областной семинар-совещание «Подготовка конкурентоспособных специалистов в Тверском колледже имени А.Н. Коняева и их закрепление на производстве» по инициативе профсоюзов, которые сочли необходимым обобщить и распространить опыт колледжа по взаимодействию с работодателями. Ведь его выпускники находят работу достаточно быстро и преимущественно по специальности.

Директор колледжа Александр Корзин рассказал о серьезной, комплексной работе в подготовке и трудоустройстве молодых кадров для экономики региона, которая здесь ведется. На договорной основе с колледжем сотрудничают более 100 работодателей, а с 2007 года действует служба трудоустройства «Перспектива», которая принимает от работодателей информацию об имеющихся вакансиях, подбирает и направляет к ним студентов и выпускников. Кроме того, служба проводит для ребят консультации по методике эффективного поиска работы, организует встречи-презентации с работодателями и целый ряд других мероприятий по распределению выпускников по каналам занятости. Таким образом, колледжу ежегодно удается трудоустроить около 600 молодых специалистов. Предложения по дальнейшему развитию такого взаимодействия внесли работодатели, руководители профсоюзов и выпускники колледжа, достигшие значительных успехов в карьере.
В итоге были выработаны рекомендации, которые будут полезны в работе по трудоустройству выпускников тверских учреждений среднего профессионального образования.

Автор: Лидия ГРИГОРЬЕВА
292

Возврат к списку

более 80% выпускников-целевиков тгму возвращаются работать в црб
На сайте регионального Минздрава можно найти множество вакансий врачей. Центральные районные больницы остро нуждаются в кардиологах, неврологах, акушерах-гинекологах, педиатрах и других специалистах.
26.06.201721:16
Больше фоторепортажей
В этом году только в столице Верхневолжья он собрал более 28 тысяч человек, а в целом в Тверской области в ряды полка влились более 79 тысяч наших земляков. Акция «Бессмертный полк» прошла в Твери третий раз подряд.
09.05.201719:02
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
Новости из районов
Предложить новость