07 Декабря 2016
$63.87
68.69
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

Новости дня
Общество 25.12.2009

Липовые вакансии

Если вы ищете работу, с вами может связаться мошенник и потребовать денег, пообещав взамен трудоустройство. Аферисты представляются сотрудниками известных кадровых агентств либо стараются снять офис по соседству с солидной организацией, занимающейся подбором персонала. И потому вызывают доверие.

Если вы ищете работу, с вами может связаться мошенник и потребовать денег, пообещав взамен трудоустройство. Аферисты представляются сотрудниками известных кадровых агентств либо стараются снять офис по соседству с солидной организацией, занимающейся подбором персонала. И потому вызывают доверие.
Готов приступить!
Недавно в одно из ведущих тверских агентств по подбору персонала неожиданно обратились люди, спрашивавшие, когда и куда выходить на работу.
Но этих людей в агентстве не знали, и никакие вакансии им не предлагались. Граждан попросили  прийти в офис и прояснить ситуацию. Оказалось, все эти соискатели недавно разместили объявления о поиске работы на различных сайтах. Вскоре им пришли СМС-сообщения одинакового содержания: «Уважаемый соискатель! Для вас имеется вакансия. Чтобы получить более подробную информацию, отправьте СМС на номер 5377».
Люди так и сделали. За отправку СМС с их телефонных счетов сняли по 200 рублей. А взамен прислали номер телефона кадрового агентства – его можно найти в любом телефонном справочнике.
В агентстве этим людям постарались помочь. Их данные внесли в базу, теперь, если кто-то из работодателей предложит подходящие вакансии, их пригласят на собеседование. А заодно рекомендовали обратиться в милицию: ведь мошенники не просто взяли с людей деньги ни за что, но еще и нанесли ущерб деловой репутации солидной фирмы.
Платный контракт
Похожую историю нам рассказал и Сергей Н. Он позвонил по объявлению некой фирмы, прошел собеседование, но заключить трудовой договор с ним согласились только после того, как он заплатит 450 рублей. К слову, отказ «работодателя» пояснить в телефонном разговоре, как называется и чем занимается «фирма», Сергея поначалу насторожил. Но когда на том конце провода назвали адрес, соискатель успокоился: ведь на собеседование его пригласили на улицу Вагжанова. Он знал, что на этой улице расположена служба занятости, и потому решил, что поиск работников ведется через нее.
Корреспондент «ТЖ» заглянул в эту контору. Стоит ли говорить, что к службе занятости она не имеет ни малейшего отношения – просто расположена через дорогу, в съемном офисе. Офис напоминает школьный класс – столы, поставленные в ряды, за каждым сидит сотрудник и беседует с соискателем. В коридоре своей очереди ждали еще 6 человек.
Корреспонденту тут же предложили пройти собеседование прямо сейчас. То, что диплома, трудовой книжки и прочих документов, необходимых для устройства на работу, при нем не оказалось, «работодателей» не смутило: достаточно  заполнить анкету.
Она наводит на интересные мысли. «Работодателей» интересовало материальное положение соискателя и наличие у него квартиры. А еще в анкете содержались такие вопросы: «Согласны ли вы отказаться от некоторых своих привычек, чтобы заработать миллион?», «На что бы вы его потратили?», «Согласны ли вы на заграничные командировки?».
Не успел «соискатель» ответить на последний вопрос анкеты, как ему предложили должность помощника руководителя с окладом более 25 тысяч рублей за два рабочих дня в неделю. Но только если  перед подписанием контракта он приобретет техническую документацию, необходимую для «работы». Всего-то за 700 рублей (подорожали «вакансии»).
Денег стало жалко, так что контракт увидеть так и не удалось. Но кому-то может показаться, что это совсем недорого в свете «заграничных командировок» и «возможности заработать миллион».
Платит не работник, а работодатель
Как пояснили в отделе по борьбе с преступлениями в сфере информационных технологий УВД по Тверской области, заявлений от граждан, с которых выманили через СМС по 200 рублей, пока что не поступало. А зря – эти, казалось бы, небольшие деньги в чьем-то электронном кошельке сложились во вполне приличную сумму. И надо сказать, такой способ мошенничества довольно распространен. Только «сюжет» меняется в зависимости от наших с вами потребностей. Были популярны лотереи – за отсылку СМС на четырехзначный номер предлагали приз, пошла мода слушать аудиокниги – аферисты обещали выслать записи. Теперь стал актуален поиск работы, и телефонные мошенники мигом отреагировали.
Технология аферы проста. На самом деле короткий номер, на который просят перезвонить или отослать СМС, – вовсе не прямая линия рекрутингового агентства, а  номер чьего-то электронного кошелька. Набрав эти цифры на своем телефоне, вы переводите владельцу кошелька деньги со своего мобильного счета.
Потому милиционеры советуют: никогда не звоните и не отсылайте СМС на короткие мобильные номера, а если такое произошло и деньги с вашего счета сняли – обращайтесь в милицию. И кстати, бороться с этим явлением правоохранительные органы смогут куда успешнее, если им навстречу пойдут и компании сотовой связи. Например, перестанут поддерживать четырехзначные номера или примут иные меры безопасности со своей стороны.
А руководитель отдела рекрутмента одного из ведущих тверских агентств по подбору персонала расскажет, как отличить законопослушное кадровое агентство или добропорядочного работодателя от аферистов.
Прежде чем искать работу, поинтересуйтесь положением дел на рынке труда, средним уровнем зарплат в той или иной области. Сейчас востребованы специалисты в сфере информационных технологий, телекоммуникаций, транспорта, логистики, фармацевтики, пищевой промышленности. Самыми уязвимыми в кризис оказались банковская сфера, металлургия, строительство, недвижимость, машиностроение. И если вам обещают зар-плату, значительно превышающую средний заработок специалиста вашего уровня, да еще срочно зовут работать в направлении, где сейчас наблюдается «застой», оценивайте предложенную вам вакансию критически.
Если «работодатель» не торопится объяснить вам ваши обязанности и род деятельности фирмы, уклончиво отвечает на прямые вопросы,  тоже стоит задуматься.
Услуги серьезных агентств по подбору персонала, как правило, оплачивают работодатели.  Для соискателей услуга бесплатна.
Если же агентство, в которое вы обратились, работает за вознаграждение с соискателями, требуйте заключения договора. И в качестве предмета этого договора следует указать не нечто неопределенное, наподобие «информационных услуг», а именно трудоустройство.
Ни одно серьезное агентство не будет сообщать  о появившейся вакансии через СМС. Вас пригласят на личную встречу  и  попросят письменно дать согласие на использование ваших персональных данных и передачу их потенциальному работодателю.  Информация о соискателе передается работодателю только после получения этого согласия. А решение о трудоустройстве принимает уже работодатель, скорее всего, по результатам конкурса или собеседования. И если вы всю эту процедуру не проходили, а кто-то звонит вам от имени агентства и радостно сообщает, что вы трудоустроены, это наверняка самозванец.
Рекрутинговые агентства не занимаются образовательной деятельностью. На это есть организации, имеющие соответствующие лицензии. Вам могут рекомендовать повысить квалификацию, но где и за какую плату вы будете учиться – ваше личное дело. Покупка методической литературы, обучение  именно на конкретных курсах, занятия с психологом и навязывание прочих платных услуг не может быть обязательным условием содействия в трудоустройстве. Если же эти услуги вам навязывает работодатель – можете быть уверены, он ищет не сотрудников, а клиентуру.
И наконец, как показывает практика, удачно трудоустраиваются люди, занимающие активную позицию. Рассылка резюме напрямую работодателям заметно увеличивает шансы. Человеку, который использует освободившееся время для того, чтобы «подтянуть» свои знания и навыки и приобрести новые, отдадут предпочтение при любом собеседовании. Сотрудник, согласившийся на временную работу, чтобы не сидеть без дела, будет более востребован, чем его конкурент, смирившийся с «пробелом» в трудовой книжке. И тот, кто ориентируется на рынке труда, а не пассивно ждет, пока работа найдет его, отличит лживые обещания от реальных вакансий.
Автор: Маргарита Васильева
74

Новости партнеров

Loading...

Возврат к списку

В Твери прошел городской молодежный марш-бросок «Москва за нами!»
Несмотря на снег и холодный пронизывающий ветер, они пришли сюда, чтобы отдать дань памяти тем, кто ровно 75 лет назад остановил фашистских оккупантов на подступах к столице нашей Родины и перешел в контрнаступление, изменившее ход Великой Отечественной войны.
07.12.201620:02
Больше фоторепортажей
 
Этот уникальный проект наша газета и областная универсальная научная библиотека имени А.М. Горького проводят при поддержке Правительства Тверской области. 
22.10.201604:07
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Новости муниципалитетов
Письмо в редакцию