19 Декабря 2017
$58.69
69.09
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

К началу
Новости дня
Общество 21.12.2009

Пиво – только членам профсоюза?

В советское время профсоюзы были мощными общественными организациями, наделенными огромными полномочиями. Сегодня они потеряли былое значение, а отношение к ним весьма неоднозначное.

В советское время профсоюзы были мощными общественными организациями, наделенными огромными полномочиями. Сегодня они потеряли былое значение, а отношение к ним весьма неоднозначное.
Отстали от реальности
За рубежом профсоюзы распространены достаточно широко. К примеру, в Швеции членами профсоюза является около 90% экономически активного населения, в Бельгии и Дании – до 65%, в Велико­британии – 50%, в США – 20%. В Советском Союзе членами профсоюза было почти все взрослое население страны частности, на Урале в 1960 году профсоюзы объединяли 93,2% рабочих и служащих). В современной России членов профсоюзов стало куда как меньше.
Традиционно профсоюз определяется как «добровольное общественное образование граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов». В классическом британском справочном издании акценты расставлены иначе: «Профсоюзы – организации работников, объединившихся с целью улучшения оплаты и условий труда». Данное определение отражает суть тред-юнионистского движения – концентрация усилий на борьбе за повышение заработной платы и улучшении условий труда.
Быть членом профсоюза в советские годы – вещь настолько обычная, что это воспринималось как нечто само собой разумеющееся. В те годы можно было встретить удивленную реакцию на вопрос «Состоите ли вы в профсоюзе?». «А как же иначе?» – удивленно вопрошал собеседник. Впрочем, крайне актуально звучало ильфо-петровское «Пиво – только членам профсоюза!». Правда, при этом подразумевалось, конечно, не пиво, а дефицитные товары, путевки – профсоюз занимался их распределением. Теперь в профсоюзах состоят не все, профсоюзы есть не везде, и они не такие, как раньше.
Сегодня профсоюзы нередко обвиняют в том, что они отстали от реальности, заформализовались в организации, мало влияют на жизнь трудовых коллективов. Отношения, возникающие в процессе их работы, по своей сути не затрагивают коренных интересов человека.
Чем больше профсоюзов, тем лучше
Так ли это? Свою точку зрения высказал председатель Федерации тверских проф­союзов Валерий Корешков.
– Валерий Николаевич, сколько проф­союзных организаций объединяет Федерация тверских профсоюзов сегодня?
– Федерация тверских профсоюзов объединяет 16 областных организаций разных сфер деятельности. Из них четыре – бюджетные (профсоюзы работников народного образования и науки, здравоохранения, культуры, государственных учреждений и общественного обслуживания). Другие – по всем сферам экономической деятельности: от машиностроения и химических отраслей до АПК и «коммуналки». Практически все они пришли из советского времени. Есть организации, с которыми мы не сотрудничаем, вроде конфедерации тверских профсоюзов (организация малого и среднего бизнеса). Есть профсоюз «Солидарность», который объединил частных предпринимателей без образования юридического лица. Многие профсоюзные организации, созданные в постсоветское время, сейчас уже не действуют.
Шестнадцать областных профсоюзных организаций – это более 123 тысяч человек.
– На ваш взгляд, на нынешнем этапе развития общества роль профсоюзов снизилась по сравнению с советским временем или нет?
– Роль профсоюзов по-прежнему достаточно велика. Разница в том, что в советское время встроенные в партийную систему профсоюзы выполняли государственные функции. Любые вопросы, связанные с социальными гарантиями, решали исключительно профсоюзные организации: от распределения путевок в санатории и детские лагеря до вопросов правовой защиты и предоставления жилья. Был даже такой рычаг, как возможность освобождения руководителя за нарушение трудовых прав работников по требованию профсоюза. В советское время в нашей области было 54 детских лагеря. Сегодня у нас осталось всего 19 загородных детских лагерей. По-моему, показательный факт.
В 1994 году у профсоюзов ничего не отобрали, кроме исполнения ими государственных функций. И профсоюзы стали заниматься только традиционными с точки зрения профсоюзного движения вопросами: защитой трудовых прав и выстраиванием связанных с ними социально-экономических отношений. Кроме того, профсоюзам предоставлено право общественного контроля.
В нашей области в одной из первых было заключено трехстороннее соглашение между администрацией области, работодателями и профсоюзами по решению и урегулированию вопросов, связанных с защитой трудовых прав. Такое соглашение по инициативе Федерации тверских профсоюзов было подписано на 2008–2009 годы. Сейчас мы выступили с инициативой продлить его на 2010 год. Планируется, что 28 декабря губернатор области, работодатели и профсоюзы его подпишут.  
– Так можно ли говорить о том, что профсоюзы востребованы по-прежнему?
– Да, конечно. В большинстве областных организаций есть юристы и другие специалисты, которые занимаются вопросами защиты трудовых прав работников. К примеру, работников образования на селе пытались лишить льгот. Профсоюз работников образования вмешался и не допустил этого. Вопрос был урегулирован.
Федерация тверских профсоюзов четко следует своему девизу: «Закон обязателен для всех». Я и мои коллеги убеждены: у каждого работника обязательно должен быть на руках экземпляр трудового договора, где четко прописаны все права и обязанности сторон – в соответствии с законодательством. Это своего рода охранная грамота. В суде такой документ позволяет решить дело в кратчайшие сроки.
На последнем заседании Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России принято решение о разработке профсоюзного проекта трудового договора, чтобы потом внести этот документ на рассмотрение трехсторонней комиссии, а затем – в Госдуму, для внесения изменений в Трудовой кодекс и придания проекту трудового договора, предложенного профсоюзами, государственного статуса.
Увы, люди сегодня не готовы отстаивать свои права, а новое поколение работников вообще не подготовлено к современным трудовым отношениям. Эту подготовку нужно начинать еще со школы.
– В связи с кризисом число обращений в профсоюзные организации увеличилось. Каковы их основные темы?
– Условно их можно разделить на три категории. Первая связана с вопросами заработной платы связи с кризисом вводится режим неполного рабочего времени). Вторая – увольнение людей. И третья категория – когда собственник в трудовых отношениях не принимает участия (все документы, в том числе о найме на работу, подписывает директор, который чаще всего сам является наемным работником, а значит, не может в полном объеме отвечать за все, что происходит на предприятии). Наше мнение: ко всем трудовым и связанным с ними отношениям должен быть привлечен собственник.
– Можно ли утверждать, что в период кризиса роль профсоюзов увеличилась?
– Я бы сказал, что она ярче выразилась. К примеру, на предприятии вводят новую систему оплаты труда. В постановлении губернатора четко прописано, что это должно быть согласовано с профсоюзами.
– Как вы относитесь к созданию новых, в том числе альтернативных профсоюзных организаций?
– Положительно. Более того, мы их создаем даже «за воротами» предприятий, поскольку многие собственники не хотят, чтобы профсоюзы создавались. Приведу пример. В свое время на «Химволокне» после пожара 58 человек создали первичную профсоюзную организацию буквально за воротами предприятия. Обкому профсоюза работников химических отраслей промышленности удалось тогда защитить права работников и выиграть все суды. Эта организация работает до сих пор. Впрочем, все зависит от желания работников. Сейчас на ОАО «Центросвармаш» создана альтернативная существующей профсоюзная организация, но она с нами не сотрудничает. Тем не менее, я считаю, чем больше профсоюзных организаций, тем лучше. Это и нас стимулирует к эффективной работе.
Автор: Ирина МАКАРОВА
38

Возврат к списку

На пресс-конференции с журналистами губернатор Игорь Руденя подвел итоги года
18 декабря губернатор Тверской области Игорь Руденя провел пресс-конференцию, посвященную итогам работы Правительства региона в 2017-м и планам на 2018 год. Участниками разговора, который длился 2,5 часа, стали около 100 представителей региональных и муниципальных СМИ. 
18.12.201719:05
Больше фоторепортажей
В этом году только в столице Верхневолжья он собрал более 28 тысяч человек, а в целом в Тверской области в ряды полка влились более 79 тысяч наших земляков. Акция «Бессмертный полк» прошла в Твери третий раз подряд.
09.05.201719:02
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Новости из районов
Предложить новость