21 Января 2017
$59.67
63.73
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

Новости дня
Архив21.12.2009

Хочешь жить – умей трудиться

Общественные работы мало кому доставляют творческую радость, но помогают людям продержаться трудное время, приносят несомненную пользу предприятиям, а муниципальные объекты фактически спасают от обветшания.

Общественные работы мало кому доставляют творческую радость, но помогают людям продержаться трудное время, приносят несомненную пользу предприятиям, а муниципальные объекты фактически спасают от обветшания.
Вышний Волочек – один из наиболее развитых индустриальных центров Тверского региона (средняя зарплата здесь, кстати, порядка 12,5 тыс.рублей, а на некоторых объектах она перекрывает областной показатель).
Как ни парадоксально, но именно это обусловило здесь особую остроту кризисной ситуации: ряды безработных пополняются из-за сокращений на крупных промышленных предприятиях. И тем не менее уровень безработицы еще месяц назад в районе был одним из самых низких – едва превышал полтора процента и резко подскочил из-за окончания сезонных работ, массовых высвобождений на ХБК и традиционного возвращения «на зимовку» сотен вышневолочан, подрабатывающих в обеих столицах без записи в трудовых книжках. Теперь народ на учет становится очень охотно, поскольку пособие по безработице – это тоже деньги. Так что к скачку напряженности на рынке труда в здешнем центре занятости относятся здраво и без излишней нервозности: дело временное, по весне рассосется, а пока нужно работать: спокойно, последовательно и эффективно, как они это умеют. Вышневолоцкая служба занятости в период кризиса показала, что может справляться со сложными проблемами.
А их, к сожалению, хватает.
– У нас структурный дисбаланс спроса и предложения, – рассказывает и.о. директора ЦЗН Ольга Альфимова. – Бухгалтеры, агрономы, экономисты, механики стоят на учете, а в школах не хватает учителей-предметников. Слесари, плотники, монтажники, водители ищут работу, а вакансии поваров, официантов и продавцов остаются открытыми…
Серьезной проблемой остается и неполная занятость – сегодня она характерна для большинства предприятий, в подобном режиме работают более 700 человек. Поэтому мы стараемся максимально задействовать их на общественных работах. Разумеется, никого не принуждаем – некоторые работники отказываются от участия, ссылаясь на семейный достаток. Но большинство после определенной разъяснительной работы охотно соглашаются. В общественных и временных работах у нас в этом году участвовали более 1600 человек.
А это, согласитесь, очень внушительно для небольшого города! Как это происходило? Давайте посетим «Волмаш» – это комплекс предприятий, специализирующихся на выпуске оборудования для кабельных заводов и нефтепромыслов. Старый «механический завод», давняя примета тверской Венеции, и сегодня известен высоким качеством и особой надежностью своей продукции, а потому и в кризис имеет заказы, пусть и меньше обычного. В том, что после кризиса предприятие будет востребовано, ни у руководства тверской экономики, ни у дирекции завода сомнений нет.
Работают на «Волмаше» 110 человек специально выбрала для примера предприятие не из самых крупных – среднее как по численности персонала, так и по заработкам). Заказ есть – выйдут хоть в воскресенье. Ну а коли нет, так куда денешься? Короче, заработки у народа упали вполовину. И вот с августа «Волмаш» включился в антикризисную программу – по нарастающей, за 4 месяца освоив 1 млн. 280 тыс. «программных» рублей.
– Поначалу было сложно, – признается генеральный директор Григорий Ефимович Айзенберг. – У нас в цехах высококвалифицированные специалисты, и выходить на общественные работы им казалось обидным. А у кого-то и вовсе было к ним несерьезное отношение. Пришлось и с теми, и с другими серьезно разговаривать! Очень помог приезд заместителя губернатора Анатолия Алексеевичем Боченкова – его слова были вескими и убедительными. Мы почувствовали, что настроение у людей начало меняться…
На работу теперь выходят все – и рабочие, и инженерный персонал. Мы с главным инженером Константином Петровичем Скрипкиным приходим тоже и работаем наравне со всеми, чтобы люди видели! Метлы в руки, правда, не берем, а лопату – доводилось. И погрузкой-разгрузкой тоже занимались…
Сейчас на завод – тьфу-тьфу, не сглазить! – понемногу пошли заказы, но от общественных работ Григорий Ефимович отказываться не собирается, пусть и не в таком объеме. Очень много полезных дел за время его люди переделали, получая за это пусть небольшой, но надежный заработок.
Мы выходим на заводской двор:
– Вот этого подъездного пути еще недавно не было, – рассказывает Айзенберг. – Его проложили в ходе общественных работ: выкорчевали старые пни, кустарник. Вывезли землю, привезли и засыпали участок песком, уложили плиты, разровняли и уплотнили. Все, как полагается! И бетонный забор взамен старого деревянного – высокий и добротный, с «егозой» поверх – это тоже они…
Перечислять Григорий Ефимович может долго – сделано и впрямь многое: отремонтирована кровля нескольких цехов, установлено резервное водоснабжение, приведена в порядок котельная, сооружены стеллажи под монорельсовую переправу… Да и сам фасад завода подновлен и облагорожен – смотреть приятно!
Разговаривала с директором и думала, что седой, как лунь, Айзенберг куда моложе многих работодателей (годами его значительно младше), с которыми мне в этом кризисном году довелось сталкиваться. Он четко видит перспективу, ловит каждый шанс и использует его максимально эффективно. А именно так нам предстоит действовать в XXl веке, если только мы не хотим вылететь в трубу!
Основные общественные работы на производстве, как и повсюду, здесь приходятся на город. Однако и за его пределами, на предприятиях, расположенных в сельской местности, их удалось организовать: в «Академклубе» (карьероуправление) в общественных работах участвовали 85 человек, в ООО «Колос» – 40, в межрайонном лесхозе – порядка 20 и т.д. Однако в этих местах немало людей, которые официально числятся в безработных, и немалая их часть ими действительно является (извините, это не парадокс, а невеселая реальность: часть зарегистрированных безработных просто пользуется возможностью получить пусть малое, но пособие). Так вот, те, кто действительно ищет работу, в Вышневолоцком районе ее получает – да, временную и не шибко престижную. Но полезную, посильную и для села прилично оплачиваемую – 4 300 рублей здесь значат гораздо больше, чем в том же Вышнем Волочке.
Ольга Альфимова со своими специалистами при большой поддержке администрации района сумели организовать общественные работы практически во всех сельских поселениях, основательно их благоустроив. И, что исключительно ценно, такая возможность – очистить и благоустроить помещения и прилегающую территорию, провести косметический ремонт, разобрать подвалы, выкорчевать старые кустарники, покрасить и подновить фасады и заборы – появилась практически у всех муниципальных учреждений – школ, детских садов и больниц, Домов культуры, техникума и профучилища, офисов сельских администраций и библиотек.
А в будущем году эта программа будет действовать? Такой вопрос я слышала в Вышневолоцком районе не раз, и в нем явно слышалась надежда услышать: да, будет! И это лучше любых слов говорит о том, что антикризисная программа здесь пошла хорошо и принесла именно те результаты, ради которых была задумана.
28

Новости партнеров

Loading...

Возврат к списку

В Твери чествовали журналистов, операторов и фотокоров
В киноконцертном зале «Панорама» бизнес-центра «Тверь» прошло торжественное мероприятие, посвященное Дню российской прессы. Его главными героями стали наши коллеги, сотрудники редакций региональных и районных газет, телерадиокомпаний и сетевых изданий.
20.01.201721:46
Больше фоторепортажей
 
Этот уникальный проект наша газета и областная универсальная научная библиотека имени А.М. Горького проводят при поддержке Правительства Тверской области. 
22.10.201604:07
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Новости муниципалитетов
Письмо в редакцию