26 Сентября 2017
$57.57
68.56
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

К началу
Новости дня
Общество 30.11.2009

Не бойтесь качать права

Удомельская межрайонная прокуратура проверила  исполнение трудового законодательства местными предприятиями и  по ее результатам выступила в защиту интересов несовершеннолетних.

Нет, детский труд, да еще с такого раннего возраста, на удомельских предприятиях не используется. Просто их матерям задержали зарплату и выплату детских пособий. Должны работодатели этим сотрудницам были немало: около 5 тысяч рублей Елене, чуть больше 10 тысяч – Ирине, 20 тысяч – Кате. А Свете уже скоро на работу выходить,  а ей все еще декретные не выплатили. Но женщины боялись «качать права» – молодые мамы  у работодателей и так популярностью не пользуются. А если они еще и скандал поднимут…Как бы вообще работу не потерять! Органы правопорядка нашли выход и подали в суд иск в интересах детей. Суд исковые требования удовлетворил, и задолженность перед работницами предприятие погасило.
У Натальи была иная ситуация. Она работала на предприятии по срочному трудовому договору. После окончания срока действия с Натальей неоднократно заключались новые трудовые договоры. Приказы на их основании почему-то не издавались, но Наталья спокойно работала, и  руководство было ею довольно. Пока не стало ясно, что сотрудница вот-вот станет мамой. Сразу же после рождения ребенка Наталью уволили в связи с окончанием срока действия трудового договора.
Прокуратура выявила в этом случае нарушение трудового законодательства и законодательства о несовершеннолетних. И руководителю предприятия было внесено представление об устранении нарушений. Также прокурор направил в суд иск о восстановлении Натальи на работе, признании трудового договора с ней бессрочным и предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком выплатой соответствующих пособий). Работодатель не стал дожидаться судебного решения и удовлетворил все эти требования.
В связи с этими ситуациями напомним, на какие гарантии от работодателя могут рассчитывать молодые мамы.
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса будущая мама может лишиться работы, только если предприятие ликвидируется.  Также увольнение беременной  женщины возможно, если она исполняла обязанности временно отсутствующего работника. Но при этом работодатель обязан предложить ей другую подходящую вакансию. Во всех остальных случаях работодатель обязан продлить срочный трудовой договор с ней до ухода в декрет (при этом работница должна написать соответствующее заявление и представить справку из женской консультации, подтверждающую беременность). А когда малыш родится, права его мамы также защищены Трудовым кодексом, не допускающим увольнение женщин, имеющих детей до трех лет.
Кроме того, работодатель обязан оплатить сотруднице декретный отпуск – 70 дней до родов и 70 после, из расчета средней заработной платы за последние 12 месяцев. Если роды были осложненные, срок послеродового оплачиваемого отпуска увеличивается  до 86 дней. Также молодой маме положено единовременное пособие этом году его размер составляет девять с половиной тысяч). В бухгалтерию следует представить документ, подтверждающий рождение малыша, заявление и справку с места работы второго родителя, подтверждающую, что ему это пособие не выплачивалось.
Помимо того, сотрудница имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – не менее 40% от средней заработной платы за последние 12 месяцев, но не более 7194 рублей. Следует написать заявление о выплате этого пособия не позднее шести месяцев со дня рождения малыша.
В ходе той же проверки были выявлены задержки зарплаты в среднем на полтора-два месяца еще на 7 предприятиях. Руководители шести предприятий уже заплатили штрафы, по седьмому административное дело рассматривается. Все эти работодатели не стали доводить дело до суда и рассчитались с сотрудниками вскоре после проверки.
Автор: Маргарита ГЕНАДЬЕВА
74

Возврат к списку

Губернатор Игорь Руденя посетил Максатихинский район
Очередная рабочая поездка главы региона была плодотворной. В ней участвовали министр здравоохранения Тверской области Виталий Синода, министр образования Наталья Сенникова, министр строительства и ЖКХ Андрей Волгин, а также представители других ведомств.
22.09.201718:17
Больше фоторепортажей
В этом году только в столице Верхневолжья он собрал более 28 тысяч человек, а в целом в Тверской области в ряды полка влились более 79 тысяч наших земляков. Акция «Бессмертный полк» прошла в Твери третий раз подряд.
09.05.201719:02
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Новости из районов
Предложить новость