29 Марта 2017
$56.94
61.81
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

Новости дня
Безопасность 01.06.2010

На примере и в пример

Такое сложное название «Повышение ответственности руководителей и специалистов кооперативных организаций и учебных заведений в целях улучшения обслуживания населения» было у межрегионального «круглого стола», который прошел на днях в Твери. Длинно, но важно. О важности говорил и состав собравшихся, представлявших почти 40 городов-участников

Такое сложное название «Повышение ответственности руководителей и специалистов кооперативных организаций и учебных заведений в целях улучшения обслуживания населения» было у межрегионального «круглого стола», который прошел на днях в Твери. Длинно, но важно. О важности говорил и состав собравшихся, представлявших почти 40 городов-участников

Более 100 делегатов - преподавателей, ученых, руководителей потребительских кооперативов, глав районов - с самого раннего утра начали свой маршрут по городу. Смотрели на работу потребкооперативов, общались, а потом собрались в конференц-зале Тверского облпотребсоюза, где каждый мог выступить, рассказать о том, какова ситуация с потребительскими кооперативами в его регионе.

Познавательными были выступления представителей учебных заведений. Они показали в цифрах и фактах (на основе социологического исследования, проведенного накануне встречи), каков руководитель сегодня. Выяснилось, что большинство руководителей заинтересованы в результате, чем в людях, работающих на него. Хотя, казалось бы, это странно, ведь результат напрямую связан с теми, кто его добивается. Тем не менее руководству зачастую все равно, в каких условиях находится его сотрудник, лишь бы цель была достигнута. И связано это не с тем, что начальник плохой, а с незнанием, что уже пора жить и работать по-другому.

Способность быстро реагировать на веяния времени, быть мобильным оценивается следующим образом. 25% опрошенных начальников обладают социальной подвижностью чуть выше среднего, 50% - выше среднего и 25% - высокой. Естественно, каждый респондент отвечал, что готов проявлять заинтересованность в деле чуть ли не в любое время суток. По-другому ответить было бы зазорно - что же это за руководитель, если ему ничего не интересно? Педагоги предлагали консультации и встречи, для того чтобы учиться решать проблемы и учиться, опять же таки, использовать полученные знания на практике.

Председатель совета Центросоюза РФ доктор экономических наук Валентин Ермаков, который и вел «круглый стол», заметил, что цель такой большой встречи и заключается в том, чтобы повышать уровень профессионализма, поэтому особое внимание уделяется учебе. Собственно, именно этим в процессе общения, получения информации о том, как развивается потребительская инфраструктура в других регионах, и занимались те, кто приехал на один день в Тверь.

Инна ШУВАЛОВА

2

Возврат к списку

В университет с частушками | В Тверском педагогическом колледже проходит досрочная сдача ЕГЭ
35-летний Николай Соловьев 18 лет работает в одной из школ Максатихинского района. Преподаватель истории, краевед, финалист конкурса «Учитель года-2012», призер областного фестиваля гармонистов и частушечников, сегодня он пришел в пункт досрочной сдачи ЕГЭ, чтобы сдать экзамен по русскому языку.
27.03.201721:14
Больше фоторепортажей
 
Этот уникальный проект наша газета и областная универсальная научная библиотека имени А.М. Горького проводят при поддержке Правительства Тверской области. 
22.10.201604:07
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Новости муниципалитетов
Письмо в редакцию