30 Марта 2017
$57.02
61.53
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

Новости дня
Общество 01.06.2010

Тверской государственный университет: готовим специалистов нового типа

Одна из устоявшихся традиций российской высшей школы – активная научная деятельность студентов. Именно в этом заключается основное отличие нашей системы подготовки специалистов. Тверской государственный университет, крупнейший научный центр Верхневолжья, уделяет проблеме подготовки кадров особое внимание. В ТвГУ существует около 30 научных школ в области математики и математического моделирования, физики, химии полимеров, биологии, филологии, истории – все они широко признаны в РФ и за рубежом. Молодые специалисты активно вовлекаются в научно-исследовательскую деятельность. Об особенностях системы подготовки кадров ТвГУ и основных направлениях научной и инновационной деятельности университета в преддверии Дня российской науки мы побеседовали с ректором, заслуженным деятелем науки РФ, профессором Алексеем Никифоровичем Кудиновым.

Одна из устоявшихся традиций российской высшей школы – активная научная деятельность студентов. Именно в этом заключается основное отличие нашей системы подготовки специалистов. Тверской государственный университет, крупнейший научный центр Верхневолжья, уделяет проблеме подготовки кадров особое внимание. В ТвГУ существует около 30 научных школ в области математики и математического моделирования, физики, химии полимеров, биологии, филологии, истории – все они широко признаны в РФ и за рубежом. Молодые специалисты активно вовлекаются в научно-исследовательскую деятельность. Об особенностях системы подготовки кадров ТвГУ и основных направлениях научной и инновационной деятельности университета в преддверии Дня российской науки мы побеседовали с ректором, заслуженным деятелем науки РФ, профессором Алексеем Никифоровичем Кудиновым.

«Тверская Жизнь»: Алексей Никифорович, удается ли вам сохранять в вузе выпускников, молодых специалистов, ведь сегодня молодежь старается устроиться на перспективные, хорошо оплачиваемые должности?

Алексей Кудинов: Да, к сожалению, ни для кого не секрет, что интерес к науке сейчас не так высок, как хотелось бы. Об этом говорят цифры: за 5 лет мы подготовили около 250 кандидатов наук, и только четверть из них остались работать в вузе – остальные ушли в другие, более высокооплачиваемые отрасли. Есть такая статистика: средний возраст российского профессора – 60 лет. О чем тут говорить!.. Но мы ищем всевозможные пути поддержки наших молодых ученых: проводим конкурсы, вручаем премии, осуществляем доплаты, помогаем с жильем. И достигаем определенных результатов: сейчас в ТвГУ около 100 преподавателей в возрасте до 30 лет, и примерно половина из них – уже кандидаты наук. Это выгодно отличает наш университет от многих других вузов страны. Еще одно отличие – самодостаточность в системе подготовки кадров. В аспирантуре ТвГУ 64 лицензированных специальности, в докторантуре – три приоритетных направления, на наших советах ежегодно защищается 6–10 докторских и 60–70 кандидатских диссертаций…

«ТЖ»: Молодой специалист – это вчерашний студент. Высока ли степень научной активности студентов ТвГУ?

А.К.: Студентов нужно успеть заинтересовать наукой. Как показывает опыт, если на 3–4-м курсе у человека возникает интерес к научной работе, это сразу же решает многие проблемы, связанные с воспитанием и самоопределением его личности. Наши студенты очень активны: в 2006 году мы приняли участие примерно в 40 научных конференциях, прочитали около полутора тысяч докладов, из них 400 – на конференциях всероссийского и международного уровня. Опубликовано около 500 статей студентов, из них 26 – за рубежом. Однако многие талантливые ребята продолжают уезжать за границу. Проблема утечки мозгов остается актуальной. Нужно добиться того, чтобы труд ученого был престижным, ведь мы живем в век знаний, век наукоемких и высоких технологий. К сожалению, это зависит не только от университета.

«ТЖ»: Мы затронули вопрос финансирования. Расскажите, каким был его объем в прошлом году и чего вы ожидаете в 2007-м?

А.К.: В 2006 году объем финансирования был значительно (почти в три раза) увеличен и достиг приблизительно 40 миллионов рублей. Особенность последних лет – появление невероятного количества конкурсов и грантов, в основном проводимых Министерством образования. Конкуренция среди вузов растет. За прошлый год ТвГУ выиграл 27 различных грантов, что говорит об авторитете наших научных школ.

На мой взгляд, система распределения средств по конкурсу помимо очевидных преимуществ имеет и ряд недостатков. Во-первых, относительно короткие сроки. Спешка не позволяет достаточно глубоко и подробно разработать тему. Подумайте: что для науки один или два года?.. Во-вторых, почти на нет сходит финансирование фундаментальной науки. Да, она незаметна, но прикладные исследования без нее невозможны! Пуанкаре говорил, что нужен огромный сознательный и бессознательный труд массы ученых, чтобы было сделано одно-единственное открытие!.. Биология, математика, физика – и через 30, 50, 100 лет все обращаются к ним!..

«ТЖ»: Каковы сегодня основные направления инновационной деятельности ТвГУ?

А.К.: Нанотехнологии, энергосбережение, живые системы… У нас очень много разработок – теперь необходим заказ, чтобы начался процесс их внедрения в производство и бизнес. Сейчас нет большого запроса на научные исследования – Россия вносит всего 0,3 процента в мировой научный баланс. Но постепенно эта ситуация начинает меняться. Укрепляется сотрудничество, например, с Удомельской КАЭС, предприятием «Искож». Совсем недавно мы создали Центр сверхновых технологий – он, как и другие аналогичные организации, должен стать связующим звеном между фундаментальными исследованиями и заказчиками. В одну сторону это движение идти не может.

«ТЖ»: Предъявляет ли век высоких технологий новые требования к специалистам?

А.К.: Несомненно. Мы должны готовить специалистов совершенно нового типа. Согласитесь, часто бывает так, что талантливый ученый оказывается очень слабым практиком, педагогом или экономистом. Сегодня наш выпускник должен уметь свои знания показать, приложить – и продать. Таковы условия рыночной экономики! Именно поэтому мы уделяем такое большое внимание подготовке кадров. Таланты рождаются, но им нужны учителя – иначе они засохнут, так и не проявившись.

«ТЖ»: Алексей Никифорович, чего вы ожидаете от 2007/08 учебного года?

А.К: Мы смотрим в будущее с оптимизмом. Постепенно обновляем лабораторное оборудование – ведь условия работы для ученого чрезвычайно важны. Разрабатываем новые проекты, проводим исследования – и участвуем во всех возможных конкурсах. Уверен, что год будет намного более успешным, чем предыдущий.

Беседовала Юлия Евтюхина

6

Возврат к списку

В армию на три дня | В Твери прошли учебные сборы юнармейцев
В Твери на территории военной части 31056 прошли учебные сборы. Кажется, обычное дело – строевая, физическая, огневая подготовка, ориентирование на местности. И все же они были особенными.
29.03.201720:59
Больше фоторепортажей
 
Этот уникальный проект наша газета и областная универсальная научная библиотека имени А.М. Горького проводят при поддержке Правительства Тверской области. 
22.10.201604:07
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Новости муниципалитетов
Письмо в редакцию