04 Декабря 2016
$64.15
68.47
PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

Новости дня
Политика01.06.2010

Открытое письмо

Мы, учителя города Ржева, не согласны и дальше терпеть годами сложившееся положение. Заработная плата учителя на протяжении десятка лет остается самой низкой в стране и составляет 54% от средней заработной платы на производстве

Мы, учителя города Ржева, не согласны и дальше терпеть годами сложившееся положение. Заработная плата учителя на протяжении десятка лет остается самой низкой в стране и составляет 54% от средней заработной платы на производстве. Учителя вынуждены работать на 1,5-2 ставки в ущерб своему здоровью, но продолжают жить за чертой бедности, не имея возможности не только приобретать необходимую учебно-методическую литературу, но и купить лекарства или оплатить коммунальные услуги, да и просто нормально питаться.

Все повышения заработной платы, о которых говорило правительство, оборачиваются для нас оскорбительно мизерными подачками. Увеличение оплаты коммунальных услуг, рост цен на электроэнергию, газ, основные продукты питания, проезд в общественном транспорте и другие услуги значительно превышают те прибавки, о которых по полгода твердят все средства массовой информации со слов правительства.

Унизительно низкая оплата труда отпугивает от школы молодежь. В этом году в нашем городе, в котором 14 школ, на работу пришел только один молодой учитель. Педагоги, отработавшие в школе по 30-40 лет имеют оскорбительно низкую пенсию, на которую нельзя жить, так как она почти вдвое ниже прожиточного минимума, а ведь у нас нет сбережений и мы не можем обеспечить себе достойную старость.

Мы требуем:

1. Минимальный размер оплаты труда 1-го разряда единой тарифной сетки довести до размера прожиточного минимума трудоспособного человека - среднего по стране с сохранением коэффициента и 18-часовой недельной учебной нагрузки учителя с ежегодной индексацией по уровню инфляции.

2. Сократить недельную нагрузку учителя начальной школы до 18 часов.

3. Установить базовую часть пенсии не ниже прожиточного минимума по стране с ежегодной индексацией по уровню инфляции.

4. Ввести надбавку до 25% от заработной платы за 10 лет непрерывной работы учителем по следующей схеме: 2 года - 5%, 5 лет - 10%, 7 лет - 15% и 10 лет - 25%.

5. Установить законом премию в размере 35% от фонда оплаты труда.

6. Ввести 13-ю зарплату в размере должностного оклада к отпуску для лечения и отдыха.

В случае, если органы государственной власти, к которым мы обращаемся, не услышат нас, то мы выйдем на трехдневную забастовку, которая начнется 4 апреля 2005 года.

В.И. СОЛОВЬЕВ,

председатель организационного комитета (еще более ста подписей ржевских педагогов)

8

Новости партнеров

Loading...

Возврат к списку

В тверском регионе отметили День клубного работника
День клубного работника, который проходит в нашей области с 2002 года, можно смело назвать уникальным, поскольку нет больше ни одной отрасли, специалисты которой в календаре имели бы отдельный, подчеркнем, региональный профессиональный праздник.
02.12.201623:03
Больше фоторепортажей
 
Этот уникальный проект наша газета и областная универсальная научная библиотека имени А.М. Горького проводят при поддержке Правительства Тверской области. 
22.10.201604:07
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Новости муниципалитетов
Письмо в редакцию