24 Февраля 2018
$56.76
69.63
16+

PDA-версия PDF-версия Аудиоверсия

К началу
Новости дня
Общество 28.03.2016

Вопрос объявляется закрытым

Юристом можешь ты не быть, но адрес знать его обязан. Потому что, когда у человека есть профессиональные ответы на правовые вопросы, он и предупрежден, и вооружен

Юристом можешь ты не быть, но адрес знать его обязан. Потому что, когда у человека есть профессиональные ответы на правовые вопросы, он и предупрежден, и вооружен. Особенно это важно для молодых, которым пока просто не хватает опыта, чтобы самостоятельно разбираться в тонкостях закона. Консультации для них проводит юрист и ведущий специалист-эксперт комитета по делам молодежи Тверской области Александр Шипилов. 


– Я продавец. В штате нас четыре человека. За прилавком мы стоим втроем, а работаем за четверых. Должны ли нам доплачивать за того, чья ставка вакантна? 

Валентина, 29 лет, Тверь


– Обязательно. Согласно статье 60.2 Трудового кодекса РФ, размер такой доплаты устанавливается по соглашению между работодателем и работниками, исходя из содержания и объема дополнительной нагрузки. Все это должно быть официально прописано в трудовом договоре. А по статье 151 вы имеете право отказаться от переработки, если вам за нее не доплачивают. Но прежде нужно не позднее чем за три рабочих дня письменно уведомить об этом руководителя. 

– После увольнения по сокращению я в двухнедельный срок встал на учет в Центре занятости населения и не был трудоустроен в течение четырех месяцев. На какое пособие я могу рассчитывать, если не найду работу?

Олег, 25 лет, Кашин


– Первые три месяца со дня увольнения бывший начальник должен выплачивать вам выходное пособие в размере вашего среднемесячного заработка. Для того чтобы получить деньги, нужно принести на прежнее место работы решение с биржи труда о сохранении за вами данной суммы. Далее, согласно статье 178 Трудового кодекса РФ, в Центре занятости вам назначат пособие по безработице. В случае если не поступает никаких предложений по трудоустройству согласно вашей квалификации, первые три месяца его размер составляет 75% от среднемесячного заработка по последнему месту работы. Следующие четыре – 60%, далее – 45%. Здесь следует учитывать действующие ограничения по выплате пособия. Она регулируется Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации». Минимальная и максимальная величина устанавливаются ежегодно Правительством РФ. В 2016 году минимальная выплата составляет 850 рублей, максимальная – 4900 рублей в месяц.
Автор: www.tverlife.ru
118

Возврат к списку

В Твери отметили 100-летие Вооруженных сил России
На экране – кадры хроники с красноармейцами времен Гражданской войны. Через несколько секунд мы видим, как чеканят шаг солдаты Великой Отечественной, отправляющиеся на передовую. И вот перед нами уже наши дни – лучшие образцы современной военной техники. Заканчивается фильм ставшей уже известной фразой: «Наша армия вежливая, но грозная».
23.02.2018:
Больше фоторепортажей
В этом году только в столице Верхневолжья он собрал более 28 тысяч человек, а в целом в Тверской области в ряды полка влились более 79 тысяч наших земляков. Акция «Бессмертный полк» прошла в Твери третий раз подряд.
09.05.201719:02
Больше видео

Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 1 2 3 4
Новости из районов
Предложить новость